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ミールケアクルー（調理）／高松市田村町／デイサービス株式会社 ツクイ 中国・四国圏 -香川県高松市田村町４９０
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■デイサービスで調理（主に昼食作り）を行って頂きます。 １ヶ月の献立、食材の納品は一元管理されています。 調理レシピもある為、未経験の方でも安心して働ける環境です。 １日のお客様の数は、１５名前後。最初は先輩スタッフと２名で 業務を行って頂き、慣れてきたタイミングで調理内容やお客様の 人数をみながら一人立ちして頂く予定です。 ＜仕事内容＞ ・調理業務 ・食器洗浄 ・厨房の衛生管理 等 ＊「施設のことを知りたい」「先輩の話しを聞いてみたい」 そんなあなたはぜひ見学にお越しください！（予約制） ※業務内容の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験のある方 歓迎
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒761-8057
香川県高松市田村町４９０ ツクイ高松西 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
950円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定
年１回の人事考課あり |
| 復職制度 | あり
退職前の勤務年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約６７０の事業所を運営する企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒761-8057
香川県高松市田村町４９０ ツクイ高松西 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（１０～１５分程度） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／Ｗワーク可（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒790-0056 愛媛県松山市土居田町１１７－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | デイサービス、在宅事業サービス（訪問介護／訪問入浴／訪問看護 ／居宅介護支援（ケアプラン作成））、居住系介護サービス（有料 老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。異なる職種 がチームでお客様支え、支援していくことに大きなやりがいがあり ます。調理を通して、お客様を食という視点から支え、在宅生活を 継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。「美味しか ったよ」や「ここの食事が楽しみだ」など感謝の言葉を直接いただ けたり、信頼関係を築いていくことができます。 食材の硬さや大きさ等、お客様の状態に合わせた食事の提供をする ことで、咀嚼や嚥下機能の低下した方でもいつまでも自分の力で食 べることを支援し、食が細くなっても、食で彩を添え、豊かな人生 を送れるように努めています。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務なので、家事や育児 、趣味等のプライベートの時間と仕事を両立が可能な環境です。「 扶養範囲内で働きたい」「子どものお迎えがある」など、あなたの 働き方をご相談下さい。困った時や分からないことがあっても、す ぐに聞ける環境があります。様々な職種が配置されているため、他 職種と連携しながら業務を進めることが可能です。まずは、お気軽 に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
710箇所
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| 事業所番号 | 3801-923293-3 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
| 事業所に関する特記事項 | パート社員は定年制無 （担当の申出有り） |
