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デイサービス管理者【管理職】／川崎市川崎区株式会社 ジャパウイン -神奈川県川崎市川崎区藤崎４－８－１１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 施設管理者業務全般 ・主にスタッフのシフトや勤務実績の確認 ・計画書作成や実績確認 ・施設管理 ・送迎業務 等 ＊管理監督者としての雇用になります。 生活相談員業務 送迎運転業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
１０人乗りハイエース運転可能な方
デイサービス管理者経験がある方（２年以上） |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン入力ができる方（エクセル・ワード） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒210-0804
神奈川県川崎市川崎区藤崎４－８－１１ 当社施設 ジャパウイン・デイサービス ＊ＪＲ川崎駅からバス「藤崎４丁目」バス停下車 徒歩１分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
323,000円〜363,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時30分〜18時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、階層別の賃金テーブルに基づく
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 育休、復帰支援プラン（育児休業（最大２年））後の職場復帰を支 援、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種（半額負担）、 健康診断及びヘルスチェック、結婚祝金、出産祝金、永年勤続祝金 、メンター相談窓口 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休、育児休業 育休・職場復帰支援（育児休業（最大２年））後の職場復帰を支援 |
| 会社の特長 | 平成１６年７月会社設立。居宅介護支援、デイサービス、訪問介護 など地域に密着した新しい高齢者サービスの提供を目指し、社内外 の研修、資格取得など人材育成に力を入れています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0804
神奈川県川崎市川崎区藤崎４－８－１１ 当社施設 ジャパウイン・デイサービス ＊ＪＲ川崎駅からバス「藤崎４丁目」バス停下車 徒歩１分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に現場であるセンターをご覧になっていただき、本社で面接 を行う場合がございます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・車、バイク通勤可（要相談・駐車場代自己負担） ※車、バイク通勤は燃料代会社負担（社内規定による） ・自転車通勤可 ・ユニフォーム貸与あり 【管理者手当内訳】 ２５，０００円に加え、デイ管理者経験年数に応じて下記 ３０，０００円（２年以下） ４０，０００円（５年以下） ５０，０００円（８年以下） ６０，０００円（８年超） 新築で清潔感のある１階フロアにあり、利用者、職員の動向が 把握でき、管理しやすい環境です。 わたりだデイサービスの頃から１０年続いているため、近隣、 川崎地区での認知度が高く、新しい利用者の紹介があります。 さらに社内外のケアマネージャーからの依頼もあります。 ◆労働基準法第４１条管理監督者のため労働時間や 休日に関する労基法各規定の適用除外 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：水口 勉 |
| 会社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町５－３ ホンマビル８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売 デイサービス、住宅改修工事、 生活支援サービス（介護保険外事業） |
| 事業所からのメッセージ | 平成１６年７月会社設立、居宅介護支援デイサービス、訪問介護、 福祉用具貸与、自費サービスなど地域に密着した新しい高齢者サー ビスを目指している。 また、社員が生き生きと仕事ができる環境作り、福利厚生も充実し ています。 社内外での研修、資格取得などの人材育成によりキャリアパスモデ ルを見える化し、社員の職場定着と組織の活性化も行っています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
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| 事業所番号 | 1404-208216-6 |
| 法人番号 | 9020001076574 |
| ホームページ | https://www.japawin.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 正社員３年在籍後、退職金共済会へ加入 |
