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接客・ドリンク作り・店舗管理（正）／佐世保市株式会社 シェイクハンズ -長崎県佐世保市大塔町１４－２イオン大塔１階
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 創業１６年のタピオカドリンク店「ＴｅａＷａｙ」にてドリンク作 りや接客、店の管理等を行っていただきます。まずは、接客・ドリ ンク作りから。先輩社員がマンツーマンで指導します。一人前にな れば、店長として店のマネジメントをお願いします。パートアルバ イトスタッフの教育や販売促進のための活動などです。 |
| 試用期間 | あり（６か月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒857-1161
長崎県佐世保市大塔町１４－２イオン大塔１階 「Ｔｅａ Ｗａｙイオン大塔店」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ佐世保線大塔駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
201,000円〜215,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時45分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 100日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は飲食事業をメインにしており、全国への店舗展開を視野にい れています。若いスタッフが多い中、常に変化と成長を意識し、会 社と共に成長していける方を募集しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒857-1161
長崎県佐世保市大塔町１４－２ イオン大塔１階 |
| 最寄り駅 | 大塔駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 希望者は、ＺＯＯＭ等により「オンライン面接」を行います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊雇用開始日は相談の上決定します 【ステップアップのモデルケース】 １年目・・・店舗スタッフとして店の業務を覚える ２年目・・・副店長として店長の補助を行う ３年目・・・店長として店舗のマネジメントを行う ５年目・・・ブロックリーダーとして複数店舗の管理をし、店長の 指導を行う ＊試用期間欄内訳：基本給１５８，０００円、固定残業代（２０時 間分）２３，０００円、みなし深夜手当１２時間分２，８００円、 通信手当１，０００円 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」「無料駐車場あり」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北崎 友嗣 |
| 会社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門２丁目１－１６ ＯＴＥＭＯＮ２１１６ビル５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＊飲食業 |
| 事業所からのメッセージ | ＜創業１６年の「本物」のこだわりをご提供＞ 創業から１６年、ＴｅａＷａｙではタピオカドリンク専門店です。 「たかが一杯、されど一杯」。こだわりぬいた本気のタピオカは自 社工場で製造した完全オリジナル。本場台湾から仕入れた茶葉や、 オリジナルシロップを用いて、注文から一杯一杯手作りするスタン スこそ、創業以来人気であり続ける理由です。 ＜楽しく笑顔で働けます＞ ドリンクを通じてお客様を幸せにしたい ＴｅａＷａｙのもっとも大切にしていることです。 「ドリンクで笑顔になってもらいたい」 「そのために心のこもった接客をしてほしい」 「お客様の笑顔を見てスタッフにも充実感を味わってほしい」 そんな笑顔の循環する店です。 ＜「人」を大切にします＞ 接客するのも「人」 ドリンクを作るのも「人」 お店の環境を保つのも「人」 どんなによい商品でも「人」なしでは、お客様を幸せに出来ません 。 だからこそ、スタッフを大切にします。 |
| 事業所番号 | 4001-614851-9 |
| 法人番号 | 1290001028787 |
| ホームページ | http://sh-inc.com |
