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法人様向け企画提案営業（ＯＡ機器販売等）／延岡営業所株式会社 サンライズネットワークス -宮崎県延岡市大貫町５丁目２０７８－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 法人様向けへ、最適な機器・理想のオフィス環境の構築提案を行い 無駄なコストを排除するためのサービスを提案していただきます。 （具体的には） ・オフィスのコピー機や複合機などＯＡサービスのご提案 ・セキュリティ対策の情報管理システムの提案 ・経費削減、業務効率化に有効な携帯電話等の提案 ＊営業目標あり ＊営業範囲：宮崎県内・大分市内 ＊宮崎本社での研修あり（宿泊・移動費用会社負担） ＊社有車あり（個人車使用の場合、ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 若干のタイピング・Ｅｘｃｅｌ操作経験があれば問題ございません |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒882-0803
宮崎県延岡市大貫町５丁目２０７８－１ 「株式会社 サンライズネットワークス 延岡事務所」 |
| 最寄り駅 | 延岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職実績あり（２０２１年時点５名）
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| 福利厚生の内容 | 昇給査定：年４回（歩合・報奨金制度あり）／賞与：年２回（６月 ・１２月）こども手当：毎月５，０００円／人支給。住宅手当：毎 月１０，０００円支給。／通勤交通費：毎月最大２０，０００円支 給 ※各種支給条件あり ★年間休日１０５日（勤務先によって、土日祝休み・シフト制等ご ざいます） ≪その他休暇≫◇ＧＷ（２０１９年度 １０連休取得実績）夏季・ 年末年始休暇（２０１９年 ８連休実績）有給休暇／慶弔休暇／介 護休暇／産前産後休暇・育児休暇（２０１５年度～取得率１００％ ） ≪その他福利厚生≫社用車貸与／制服貸与／年１回の定期健康診断 ／インフルエンザ予防接種補助（扶養者も免除） 各種保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 宮崎県 仕事と家庭の両立応援宣言 企業登録番号：２０１７－９１２ １． 職員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい 職場を目指します。 ２． 子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参 加を推奨します。 ３． 家族の病気等、急な休みのときは他の従業員でサポートしま す。 ４． 配偶者出産休暇を２日間設けます。 ５． 有給休暇の取得率１０％アップを目指します。 ６． 育児休業できる期間を、法定期間よりも長く、２年間までと します。 ７．育児休業への不安を和らげるために、休業中や復職後の待遇・ 労働条件についての周知を行います。 ８． 育児休業取得率１００％（２０１７年度） |
| 会社の特長 | 法人様のネットワーク・セキュリティ環境の改善やａｕショップな どを中心に、日々新しいサービスが創出されている情報通信を扱う 会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒880-0856
宮崎県宮崎市日ノ出町２６３－１ |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | パソコンを使用し適性検査を実施致します。（約１５分） ※面接時に実施。面接含め１時間程お時間頂戴します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・有給休暇（２２年度取得率９２％）休みが取得しやすい環境です ・ＧＷ、夏季、年末年始は７日～１０日連休など長期取得も可能で す ・決算賞与あり ※会社業績に応じ３月支払い ・賞与（前年度実績）１．７ヵ月分～３．９４ヵ月分 ・駐車場代は月２，０００円負担あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐仮 利明 |
| 会社所在地 | 〒880-0856 宮崎県宮崎市日ノ出町２６３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | ・ＯＡ機器、ホームページ、セキュリティ機器販売 ・携帯電話訪問販売 ・携帯ショップ運営（宮崎市・都城市） |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 当社オフィスに必要な複合機や携帯電話などを販売している「株式 会社サンライズネットワークス」。ＯＡ機器の販売・保守・管理、 法人向け携帯電話を提供しており、お客様の業務効率の改善やコス トダウンなどを実現しています。２００４年に宮崎県の立地企業認 定を受けて設立しており、現在は宮崎県内をはじめ、鹿児島、大分 、熊本の企業に向けてサービスを提供しています。 社員全員が働きやすいと感じてもらえるよう、待遇改善などに取り 組んでいます。子育て中のスタッフも多いため全員でフォローし合 える体制を整えており、有給休暇の取得率は２０２３年度は９２％ となっています。趣味やプライベートの時間も大切にしてほしいと いう思いから、以前に比べ残業時間の削減などにも取り組み改善し てきました。 どの部署、どの営業所に所属していても『働きやすい会社』とスタ ッフが感じながら働き続けられるように、今後も環境や待遇改善を つづけていきます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 4501-209458-2 |
| 法人番号 | 1350001004501 |
| ホームページ | http://www.sunrisenetworks.co.jp |
