内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月18日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 コミュニティ・ケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-11953141」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 コミュニティ・ケアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
デイサービスでの介護業務全般
(送迎・入浴・体操補助・レクレーション・デイサービス業務)
簡単な記録
デイサービス全般の業務
明るく活気のある職場です。
研修制度が充実しています。
※バイク通勤可
※送迎、添乗あり
※送迎車両は、普通車、軽自動車、すべてオートマ車両。 |
試用期間 |
なし
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
※介護資格取得補助制度あり
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒178-0065 東京都練馬区西大泉3-26-15 さかえやビル2F
大泉学園駅からバス「大泉第三小学校」下車徒歩0分
|
最寄り駅 |
西武池袋線 大泉学園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
251,500円〜419,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 209,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当24,500円〜34,500円
資格手当15,000円〜30,000円
役職手当3,000円〜55,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・能力に応じて手当は変動する
・毎年4月に昇給※勤務態度、勤務実績、能力等を弊社
独自の人事評価制度(自己評価)を利用。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜12,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜440,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制、夏季・年末年始・誕生日休暇・メンテナンス休暇・その
他公休。週によっては1日8Hに満たない日あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(賠償傷害保険) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ○新人研修(OJT中心)
○毎月の法人研修とキャリアアップ研修を行っており
ます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
○育児、介護、家庭のご事情等を考慮しながらの就労を個別にて支
援できる体制を構築しております。
○実績・・・3歳未満の子、未就学児の育児と仕事の両立支援を実
施(社内規定)
|
会社の特長 |
在宅介護の三本柱の構築を目指し、その人らしい生活とは何かを常
に考え、ご利用者・ご家族・業界、地域の方から信頼される企業を
目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒178-0065 東京都練馬区西大泉3-26-15 さかえやビル2F
|
最寄り駅 |
西武池袋線 大泉学園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表者
- 担当者
- 北楯
- 電話番号
- 03-5933-0556
- FAX
- 03-5933-0557
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求人に関する特記事項
特記事項 |
・昇給、賞与は勤務評価による。
・制服貸与あり
・バイク通勤可
☆有給休暇は取りやすく、年間公休(年末年始、夏休み、誕生日休
暇、おしかつ休暇、思いやり休暇、○○休暇)も充実しております
。
☆退職金制度あり(会社負担)~勤続6ヶ月以上が対象
☆がん保険制度あり(会社負担)
☆賠償保険(会社負担)
☆傷害保険(会社負担)
*ハローワークから事前に電話連絡をお願いします。面接日時をご
案内いたします。応募書類は面接時にご持参ください。
#23区 |
株式会社 コミュニティ・ケアの会社情報
会社名 |
株式会社 コミュニティ・ケア |
代表者名 |
代表取締役:北楯 利宗 |
会社所在地 |
〒178-0065 東京都練馬区西大泉3-26-15 さかえやビル2F |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 51人
- 就業場所
- 48人(うち女性:44人、パート:32人)
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設立 |
平成15年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
・訪問介護・居宅介護支援(ケアマネ)・通所介護(デイサービス
)・福祉用具貸与販売・住宅改修・障害者サービス・練馬区ホーム
ヘルプサービス |
事業所番号 |
1309-430502-6 |
法人番号 |
8011601017440 |
ホームページ |
http://www.communitycare-ooizumi.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
練馬区大泉学園にて介護事業を中心に事業を展開して
おります。 |
株式会社 コミュニティ・ケアの全ての案件をチェック!
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