内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月26日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 コミュニティセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-16786741」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 コミュニティセンターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-315828) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
マンション管理会社様と同社の登録スタッフとの間に立ち、マンシ
ョン管理人の代行スタッフを手配するお仕事です。
お仕事の流れ:管理会社様からメール・ファックスで代行業務依頼
をいただき、代行スタッフの情報を照らし合わせ、マンションのタ
イプ、通いやすさ等を考慮して手配していきます。(自社システム
を使い、メール・電話で業務依頼します)
スタッフが請けてくれた物件について管理会社様へ連絡します
【変更範囲:当社の指定する業務範囲】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
事務経験3年以上・電話応対経験・エクセルとワードの基本操作
コールセンター勤務経験のある方・マネジメント経験者 尚可
|
必要なPCスキル |
メール、ワード、エクセル等の基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
|
勤務地 |
〒176-0006 東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1
|
最寄り駅 |
西武池袋線 江古田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月限度時間を超えて労働させることが出来る回数6回
年間での延長可能時間数720時間
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/30~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
多くの管理会社と管理代行の契約を結んで管理員業務、コンシェル
ジュ業務、清掃業務
及び管理員不在時の代行業務を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒176-0006 東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1
|
最寄り駅 |
西武池袋線 江古田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒176-0006
東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 中途採用担当者
- 電話番号
- 03-5946-9592
- FAX
- 03-5946-9594
- Eメール
- recruit@community-center.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※当社ホームページをご覧の上ご応募下さい。
http://www.community-center.co
.jp
※当社のパーパス紹介ページ
http://www.community-center.co
.jp/policy
*ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を
郵送又はメールしてください。
書類到着後、7日以内に書類選考結果をご連絡致します。
#23区 |
株式会社 コミュニティセンターの会社情報
会社名 |
株式会社 コミュニティセンター |
代表者名 |
代表取締役:中川 弘規 |
会社所在地 |
〒176-0006 東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 136人
- 就業場所
- 57人(うち女性:24人、パート:2人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ビル・マンションの管理員コンシェルジュ・清掃員代行サービス |
事業所からのメッセージ |
【求める人物像】
当社のパーパス・経営理念・バリュー・事業に共感できる方
コツコツ小さな仕事を積み上げることに抵抗がない方
フットワーク軽く動ける方
当社のビジョン、事業に共感できる方
周囲とのコミュニケーションが円滑に図れる方
相手を思いやった行動が出来る方
変化に柔軟に対応できる方
相手の話を丁寧に聞くことが得意な方
スピード感をもって、迅速・丁寧に仕事に取り組める方
周囲に気配りができる方
管理職候補 歓迎 |
事業所番号 |
1309-433672-8 |
法人番号 |
2011601012034 |
ホームページ |
http://www.community-center.co.jp |
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