内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:3月25日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 グロースライフの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-35894141」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 グロースライフの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
医療機器AEDのご提案、そして導入頂いたお客様へ向けてAED
の正しい使い方+心肺蘇生の講習を実施して頂きます。
幼稚園・保育園・介護施設等を中心に訪問またはオンラインにて商
談を行います。
歩合項目も充実しており、毎月の売上額で複数の歩合を獲得するこ
とも可能なため、固定給+多額の歩合を獲得できる制度が整ってお
ります。
※上記商材等の営業経験がある方向けの求人となります。
※これまでのご経験などから給与額を決定させていただきます。 |
試用期間 |
あり(入社から6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
医療機器AED等商材の営業経験 ※年数不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳を定年としているため
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勤務地 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目6-5 原島本店ビル6階
|
最寄り駅 |
JR 水道橋(西口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
340,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職級手当20,000円〜40,000円
営業手当40,000円〜40,000円
管理職手当80,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■住宅手当(月20,000円)
■配偶者手当(月20,000円)
■扶養子供手当(月10,000円/人)
■報奨金(月次、四半期、半期ごと他)
■勤続手当(5,000~50,000円)
※賃金は選考を通じて上下する可能性があります
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜800,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算時期前後等特別な事情のときは、6回を限度として1ヶ月80
時間まで、1年720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 原則土日祝休みの週休2日制 ※年に数回土曜出社日あり
その他・GW・夏季休暇・年末年始休暇等ございます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
従業員の教育に力を入れており、未経験の方でも安心してスタート
できる環境が整っております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目6-5 原島本店ビル6階
|
最寄り駅 |
JR 水道橋(西口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町三丁目6-5 原島本店ビル6階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部採用課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6866-8520
- FAX
- 03-6866-8532
- Eメール
- saiyo@growthlife.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
■応募について
こちらの求人票は医療機器AED等の営業経験がある方向けの内容
となります。ご経験がない方は未経験者向けのページをご参照いた
だくか、応募時にその旨お伝えください。
■選考について
恐れ入りますが応募書類の返却はいたしません。
面接回数は基本的に1回となります。(場合により2回)
応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
≪モデルケース≫
(勤続3年、サブマネージャー、配偶者、子ども2名、持ち家有)
月給:340,000円
住宅手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当:20,000円
勤続手当:5,000円
合計:405,000円(+歩合)
ご応募お待ちしております。 #23区 |
株式会社 グロースライフの会社情報
会社名 |
株式会社 グロースライフ |
代表者名 |
代表取締役社長:山田 敏広 |
会社所在地 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目6-5 原島本店ビル6階 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 42人(うち女性:12人、パート:5人)
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設立 |
平成18年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
医療機器AED、オフィス機器商材、保険代理店、環境商材LED
環境商材など、中小企業様のトータルソリューション提案を行う総
合営業会社です。 |
事業所番号 |
1301-650084-0 |
法人番号 |
3011101059186 |
ホームページ |
https://www.growthlife.co.jp |
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