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保険プランナー(経験者・責任者採用)/宮崎市株式会社 グロースライフ -宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 エリーズ宮崎ビル3階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 生命保険のプランナーとして法人さまや店舗などに向け、そちらの 代表者様や従業員さまに対して保険のご案内や、現在加入中の保険 見直し提案などを行います。 飛び込み営業等はなく、お客様よりアポイントをいただき訪問をす る対面営業となります。 歩合項目も充実しており、毎月の売上額で複数の歩合を獲得するこ とも可能なため、固定給+多額の歩合を獲得できる制度が整ってお ります。 ※上記商品等の営業経験がある方向けの求人となります。 ※これまでのご経験などから給与額を決定させていただきます。 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
生命保険商品等の営業経験 ※年数不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 エリーズ宮崎ビル3階 当社:宮崎コールセンター |
最寄り駅 | 宮崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
320,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
ご相談ください。
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利用可能な託児所 | あり
提携先は複数あります。お気軽にお問合せください。
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 従業員の教育に力を入れており、未経験の方でも安心してスタート できる環境が整っております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 エリーズ宮崎ビル3階 当社:宮崎コールセンター |
最寄り駅 | 宮崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■応募について こちらの求人票は生命保険商品等の営業経験がある方向けの内容と なります。ご経験がない方は未経験者向けのページをご参照いただ くか、応募時にその旨お伝えください。 ■選考について 恐れ入りますが応募書類の返却はいたしません。 面接回数は基本的に1回となります。(場合により2回) 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ≪モデルケース≫ (勤続3年、サブマネージャー、配偶者、子ども2名、持ち家有) 月給:340,000円 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当:20,000円 勤続手当:5,000円 合計:405,000円(+歩合) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:山田 敏広 |
会社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目6-5 原島本店ビル6階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 医療機器AED、オフィス機器商材、保険代理店、環境商材LED 環境商材など、中小企業様のトータルソリューション提案を行う総 合営業会社です。 |
事業所番号 | 1301-650084-0 |
法人番号 | 3011101059186 |
ホームページ | https://www.growthlife.co.jp |