内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：4月4日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、糸魚川公共職業安定所（ハローワーク糸魚川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※糸魚川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 グローウィルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15100-00771641」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 グローウィルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
自社工場にて電子部品の製造をする仕事です。
製品が出来上がる為には主に３工程ありますが、
夜勤は、３工程のうち「巻線作業工程」を担当してもらいます。
○巻線作業工程
機械が部品へ線を巻いてくれる為、人が巻く工程はありません。
仕事内容としては、巻線の機械を止めないように部品を機械に
セットする仕事が主になります。
各作業にはマニュアル・手順書が整備されており、その通りの作業
をできるように指導・サポートします。
最低６か月間は、マニュアル・手順書通りの作業の習得の為に
日勤で勤務をしてもらいます。 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日勤帯の８：００～１７：００に勤務
夜勤手当の支給なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜労働制限のため・定年年齢が６２歳のため
|
| 勤務地 |
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１
|
| 最寄り駅 |
能生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
193,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 163,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 深夜勤務手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・部門認定試験合格手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,300円〜5,304円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 16時00分〜1時00分
- 就業時間２
- 0時00分〜9時00分
- 特記事項
- 就業時間１就業時間２は、シフト制で組んでいきます。
シフトは、毎月２０日頃を目安に次月のシフトが決定します。
土日祝を含んだ稼働のシフト制です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 0時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・法定労働時間を超える時間数：７２０時間／年
・限度時間を超えた労働の係る割増賃：２５％
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ゴールデンウイーク・お盆休み・お正月休みあります
（休暇は、会社カレンダーに基づく）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
離職者復職
|
| 福利厚生の内容 |
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・宿泊施設所有（会員制リゾートホテル宿泊）
・社内カフェ
（お気に入りの豆を会社負担で購入。コーヒーメーカーで豆を挽い
て飲めます）
★自己啓発支援
（書籍購入・資格取得支援※）
漫画、雑誌を除く書籍（料理本など）も購入可
※補助ではなく、全額会社負担です！ |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 理念にある通り、個人の成長の環境があります。
〇社内研修〇
・新入社員研修 ・管理監督者研修
〇社外研修〇
・オンライン研修（多種多様な研修カリキュラム有）
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、
弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入
等の費用負担し、社員の成長を支援しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１
|
| 最寄り駅 |
能生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 教育研修課
- 担当者
- 高見
- 電話番号
- 070-1539-5180
- FAX
- 025-566-4595
- Eメール
- s.takami@growwill.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【深夜帯勤務について】
〇深夜勤務開始時期
入社後６か月間の試採用期間中は「日勤（８時～１７時）」
勤務となります。巻線工程業務を習得後、夜勤勤務となります。
【選考方法】
書類選考⇒面接（原則１回）⇒採否決定
【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更範囲：なし
【従事すべき業務内容】
変更範囲：会社の定める全ての業務
＊応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
【オンライン自主応募可能求人】 |
株式会社 グローウィルの会社情報
| 会社名 |
株式会社 グローウィル |
| 代表者名 |
代表取締役：土田 丈夫 |
| 会社所在地 |
〒949-1337 新潟県糸魚川市桂１４－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 70人（うち女性：39人、パート：11人）
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や
機材が稼働するために必要不可欠な電子部品（トランスやコイル）
の製造及び、日本全国へ販売を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
◆自身の成長を目指し、自発的に行動できる社員を求めています◆
【研修制度】＊ラーニングイノベーションアワード２０２３受賞＊
（全国のオンライン研修を継続して活用、学ぶ文化の醸成
利用率が高い企業として表彰）
・成長のために、社外の方と交流できる
オンライン集合型研修制度あり〇
【勉強会制度】
・お昼休みや終業時間後に自主的に集まり勉強会を実施した場合
成長手当を支給 ・勉強会実施は１５分以上で手当支給！
・（実績）社員の半数以上は、勉強会を実施
◆職場見学 随時実施中◆
面接前に担当部署のメンバーと面談や会社見学をしてみませんか？
希望する方はハローワーク窓口または、
求人票記載の担当者へご連絡おまちしています
・入社日は、相談に応じます◎
・遠方からは、住宅手当あり
・会社から徒歩１０分圏内に雇用促進住宅あり ・制服あり
・上越市方面からも通勤されているかたも多数います |
| 主要取引先 |
- パナソニック株式会社
- 株式会社日立製作所
- 沖電気工業株式会社
|
| 事業所番号 |
1510-200187-0 |
| 法人番号 |
5110001021764 |
| ホームページ |
http://growwill.co.jp/company/recruit/ |
株式会社 グローウィルの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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