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フロント担当【コミュニティスペースGATHER】株式会社 グランドパレス川端 -秋田県大仙市佐野町2-4(フォーシーズン1階)
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *来館者の受付・電話・精算業務 *日報等のPC入力 *その他付随する業務 ※土日祝祭日、勤務可能な方を希望します。 ★働き方改革関連認定企業 |
試用期間 | あり(6ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | パソコンの基本操作(ワード・エクセル)できる方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒014-0017
秋田県大仙市佐野町2-4(フォーシーズン1階) 【コミュニティスペースGATHER】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
賃金 |
900円〜900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ・CS・ES取組み重視・地域密着型・全社インセンティブ制度あ り・土日祭日の休暇取得の実施。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒014-0051
秋田県大仙市大曲浜町7-39 【グランドパレス川端】 |
最寄り駅 | 大曲駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により加入保険が異なります。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ ※応募希望の際は、事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を 事業所宛に郵送またはお持ち願います。 書類選考後、面接日時をご連絡致します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:齋藤 浩英 |
会社所在地 | 〒014-0051 秋田県大仙市大曲浜町7-39 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和53年 |
資本金 | 9,500万円 |
事業内容 | 結婚披露宴、各種宴集会、葬祭、仕出し、レストラン、リゾートホ テル、葬祭施行、レンタルオフィス、web制作 |
事業所番号 | 0504-001349-9 |
法人番号 | 5410001007923 |
ホームページ | http://www.e-gpk.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 再雇用は希望者全員を対象 ※R3.4~定年を60歳→70歳、再雇用上限65 歳→なしに変更 |