内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:4月3日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 クロサワエンジニアリングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14040-06003841」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 クロサワエンジニアリングの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負(派14-020016) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・鋼版再生材料の準備作業
・材料の分別、伝票処理・保管
・フォークリフトでの材料運搬
上記業務をお任せいたします。
※資格取得支援制度があるため、無資格者でも入職後取得できます
<月収例 月30時間残業した場合>
29.6万円位(時間外手当・深夜 割増含む)+交通費
変更範囲:会社での全ての業務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)未満の募集
|
勤務地 |
〒253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見3
|
最寄り駅 |
JR相模線 倉見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全ての営業所及び会社の定める場
所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 指定喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜145,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当50,000円〜50,000円
勤務先手当45,000円〜45,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当別途支給
・役職手当
・配転手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 250,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 16日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制による
・夏季休暇・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
賃金規定表に基づく
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制
度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒
新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見3
|
最寄り駅 |
JR相模線 倉見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10
ベルスベイサイド3F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用開発グループ
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 045-503-2651
- FAX
- 045-503-2652
- Eメール
- oubo@9630.net
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*作業服・安全靴その他備品貸与
*マイカー通勤可、自転車、バイク通勤OK
(マイカー・バイク通勤の場合、通勤手当は別途規程あり)
*食堂あり
●賞与年2回
●資格取得支援制度有
●転居支援制度有
応募の方はハローワークで紹介を受け、下記所在地まで応募書類を
ご郵送ください。追って4日程度でご連絡いたします。
〒230-0051
横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10ベルスベイサイド3F
(株)クロサワエンジニアリング
採用開発グループ 採用担当宛 |
株式会社 クロサワエンジニアリングの会社情報
会社名 |
株式会社 クロサワエンジニアリング |
代表者名 |
代表取締役:黒澤 哲 |
会社所在地 |
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10
ベルスベイサイド3F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 700人
- 就業場所
- 49人(うち女性:2人、パート:4人)
|
設立 |
昭和41年 |
資本金 |
4,350万円 |
事業内容 |
創業50年以上にわたり、製造・物流業を中心に専門性の高い請負
事業を展開しています。IT事業では高技術の委託・派遣事業を行
っています。派14-020016/14-ユ020013 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
1404-614825-4 |
法人番号 |
5020001017160 |
ホームページ |
https://www.9630-engineering.jp/ |
株式会社 クロサワエンジニアリングの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|