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業務管理スタッフ株式会社 クリーン工房 -埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワ
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派11-300175) |
仕事の内容 | 建物の各種管理業務と担当顧客へのフォロー対応・追加提案、 新規現場の立ち上げなど。 ・現場(建物)管理 →担当する施設の受注管理・巡回・メンテナンスの導入や 追加の提案。 ・人材管理 →現場スタッフの採用・育成・シフト管理など。 ・事務業務 →報告書や見積書の作成など。 【変更の範囲:会社が定める業務】 |
試用期間 | あり(入社後6ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6ヶ月経過後に正社員として登用していただく前提での採用です。
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学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコンの基本操作(ワード・エクセル) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒330-6030
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワ -30F |
最寄り駅 | さいたま新都心駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
310,000円〜384,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限68歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 業界で着実に発展を続けている会社です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-6030
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワ -30F |
最寄り駅 | JR京浜東北線、高崎線 さいたま新都心駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状)を郵送ください。面接日等、後日連絡 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:川鍋 大二 |
会社所在地 | 〒330-6030 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワ -30F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 施設総合維持管理運営業務(ビルメンテナンス) <派 11-300175> レストラン及び食堂の経営 |
事業所からのメッセージ | 【募集背景】 1972年に創業以来、建物総合管理会社として順調に実績を積ん できた『クリーン工房』。大型商業施設やイベント会場などで、お 客様のご要望を汲み取り、そのご要望に丁寧に対応する姿勢が評価 され、管理物件数が増えています。 事業拡大中の為、本社・大宮支店で、建物の管理に必要な人材の採 用・育成、管理等を行う業務管理スタッフを3名以上積極採用しま す。 【給与について】 月給30万円~38万円+インセンティブ ◎上記金額は固定残業時間(40時間分・7万2000円以上)を 含みます。 ◎経験・能力・保有資格などを考慮して、加給優遇します。 |
事業所番号 | 1105-107480-7 |
法人番号 | 4030001002410 |
ホームページ | http://www.cleankobo.co.jp |
事業所に関する特記事項 | パート・契約社員 *定年 65歳 *再雇用 70歳 |