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【社員】ナーシングホームの介護職員_大垣株式会社 カインドライフ 【住宅型有料老人ホーム 悠ライフ
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ○住宅型有料老人ホーム内での介護業務です。 ・ナーシングホームの為、重度の利用者様が多くいらっしゃいます 。 <主な業務内容> ・身体介護(排泄介助、入浴介助、体位交換、更衣介助、 食事介助等) ・生活介護(簡単な食事の準備、掃除、洗濯) |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒503-0851
岐阜県大垣市禾森3丁目2012番地2 ナーシングホーム悠ライフ大垣 |
最寄り駅 | 大垣駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙不可 |
賃金 |
210,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成31年2月開設。医療と介護の連携を重視した住宅型有料老人 ホーム(27床)です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒503-0852
岐阜県大垣市禾森3丁目2012番地2 ナーシングホーム悠ライフ大垣 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただ きます。 面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。 ※通勤手当は会社規定により支給いたします。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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会社名 | ナーシングホーム】 |
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代表者名 | 代表取締役:松尾 将典 |
会社所在地 | 〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 訪問看護事業・訪問介護事業・住宅型有料老人ホーム事業 045 |
事業所からのメッセージ | カインドライフは住宅型有料老人ホーム。 医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」 として、入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供 を行っています。 今後施設を更に増やしていくにあたり 経営者と共に理念を実現していってくれる正社員を真剣に探してい ます。 日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。 ★転職を考えている方へ★ 私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています 。 何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて 対応します。 別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか? |
事業所番号 | 2101-622982-5 |
法人番号 | 7200001034945 |
ホームページ | https://kindlife-gifu.com |