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レストランホールスタッフ(尼崎市)株式会社 オアシスMSC -兵庫県尼崎市稲葉荘3丁目1-69
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 病院内のレストランにて、接客・配膳下膳・レジなどの ホール業務全般をお任せします。 未経験者の方も、笑顔で丁寧な接客ができれば大丈夫 病院内のレストランなので、落ち着いた雰囲気の中で お仕事に集中できます。 先輩スタッフがしっかりお教えするので、飲食店勤務が 初めての方やブランクのある方、バイトデビューも安心して スタートできます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒660-8511
兵庫県尼崎市稲葉荘3丁目1-69 関西労災病院内 レストラン「花みず木」 阪急 武庫之荘駅・JR 立花駅よりバス10~15分
「労災病院前」バス停 から 徒歩1分 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額21,800円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 総合的な医療関連サービスの実施を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒660-8511
兵庫県尼崎市稲葉荘3丁目1-69 関西労災病院内 レストラン「花みず木」 阪急 武庫之荘駅・JR立花駅よりバス10~15分 |
最寄り駅 | 「労災病院前」バス停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時履歴書は不要です。 |
担当者 |
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特記事項 | *ユニフォーム貸与 *通勤手当は会社規定により支給します *休憩時間は勤務条件に応じて付与します *労働条件により要件を満たす保険へ加入いたします *有給休暇は勤務日数により法定通り付与します *売店・ドトールコーヒーにて社員割引あり 年齢や経験は不問!お仕事は難しくありませんので、 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 週2~勤務OKなので、家庭と両立したい主婦(夫)さんは もちろん、スキマ時間で働きたいフリーター・Wワーカーさんも 大歓迎です 18:30まで勤務できる方歓迎!! *詳しい仕事内容については電話よりお問い合わせください 06-6411-6877 担当:赤瀬(アカセ) *面接時は履歴書不要です ■オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山田 亮 |
会社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-38-3 蒲田朝日ビルデイング8階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 7,087万円 |
事業内容 | 病院内店舗の運営、医療福祉介護器具の販売等 |
事業所からのメッセージ | 病院内のレストランにて、接客・配膳下膳・レジなどのホール業務 全般をお任せします。 未経験者の方も、笑顔で丁寧な接客ができれば大丈夫。 病院内にあるレストランなので、落ち着いた雰囲気の中で仕事に集 中できますよ。 ◇年齢・学歴不問 ◇未経験者・バイトデビューも大歓迎 ◇短時間・ブランク・扶養内OK ◇人と話すことや接客が好きな方大歓迎 空き時間を有効に使いたいWワーカーさん がっつり稼ぎたいフリーターさん 子育てや家事と両立したい主婦(夫)さん などなど、どなたも大歓迎です 副業可 |
事業所番号 | 1306-615578-2 |
法人番号 | 7010801020255 |
ホームページ | http://www.oasismsc.co.jp/ |