内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月8日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草加公共職業安定所(ハローワーク草加)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草加公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エーエスシーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11100-02737141」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エーエスシーの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇「AIRMAN」ブランドで知られる北越工業(東証1部)の
産業機械(コンプレッサ・発電機・高所作業車・ミニバックホー
等)の修理・メンテナンスです。
◇お客様への定期メンテナンスの提案等です。
★全社員の70%がキャリア採用の会社です。
★未経験の方も十分指導しますので安心して応募して下さい
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒566-0055 大阪府摂津市新在家2-32-13
|
最寄り駅 |
大阪モノレール 南摂津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- HP参照
宮城~福岡
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
226,953円〜304,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
あり
30,953円〜42,050円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当(転勤者)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は残業の有無に関わらず20時間分として支給し、2
0時間を超えた分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 4.09%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 客先における緊急の故障による修理
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ☆GW、夏季休暇、年末年始休暇
☆リフレッシュ休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
メンテナンス:基本給+営業手当+残業手当+その他手当
一般事務、部品課:基本給+残業手当+その他手当
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
※制服貸与
※交通費全額支給
※持株会制度
※株式給付金制度
※食事手当
※資格取得推進制度
※年間休日125日 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業、介護休業有
|
会社の特長 |
「AIRMAN」ブランドで知られる産業、建設機械のメーカー
北越工業(東証プライム)の100%子会社です。
メンテナンス事業と部品事業で社会貢献しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒566-0055 大阪府摂津市新在家2-32-13
|
最寄り駅 |
大阪モノレール 南摂津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒340-0831
埼玉県八潮市南後谷242
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*書類選考後面接・適性検査
*自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理課
- 担当者
- 飯村
- 電話番号
- 048-932-6401
- FAX
- 048-932-6403
- Eメール
- asc-admin@asc.airman.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は会社実績および本人の実績による。
*制服貸与
*持株会制度
*株式給付制度
転勤不可なメンバーも在籍しています。
気になる事は何でもご相談ください。 |
株式会社 エーエスシーの会社情報
会社名 |
株式会社 エーエスシー |
代表者名 |
代表取締役社長:伊豆田 登志雄 |
会社所在地 |
〒340-0831 埼玉県八潮市南後谷242 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 108人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:2人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
6,000万円 |
事業内容 |
建設機械・産業機械の修理・メンテナンス
≪草加地区雇用対策協議会会員≫ |
年商 |
- 令和5年:38億600万円
- 令和4年:33億3,800万円
- 令和3年:32億8,000万円
|
主要取引先 |
|
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
13箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
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事業所番号 |
1110-109737-6 |
法人番号 |
5030001035839 |
ホームページ |
http://www.a-s-c.net/ |
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