内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月23日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エレシスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-25960241」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エレシスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
一般住宅、アパートの新築配線工事の現場作業をお任せします。
営業エリア:主に宮城県内
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
電気工事経験者
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生6丁目6-3
|
最寄り駅 |
南仙台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:10,000~30,000円
役職手当: 5,000~30,000円
歩合給
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、基本給下限の場合10
時間分、基本給上限の場合13時間分の残業代として支給。それを
超過した分は追加支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜250,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第二・第四土曜日
日曜・祝日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(製造物責任保) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚・出産、介護等で一度退職した者を再雇用する制度あり
|
福利厚生の内容 |
福利厚生クラブリロクラブ加入
家族行事の際有給消化推奨
資格支援制度
制服支給年1回
社用車通勤可能
会社携帯支給 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
住宅関連を全般に扱っておりますので、お客様にも喜ばれておりま
す。また、平均年齢も若く、月一度のミーティングでも意見を皆で
出し合い、全員で作る良い企業をテーマにしております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生6丁目6-3
|
最寄り駅 |
南仙台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生6丁目6-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 菊川
- 電話番号
- 022-797-4073
- FAX
- 022-797-4074
- Eメール
- kikukawa@elesis.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
弊社の採用までの流れは書類選考後に面接になりますが、面接の際
は簡単なアンケート用紙の記入(10分程度)が御座います。面接
時間はおおよそ30分程度になります。弊社の面接は、こちらから
の質問もありますが、逆に弊社についての質問などもどんどんして
下さい。お互い納得のいく面接・採用にしたいと考えておりますの
で、積極的なご質問お待ちしております。 |
株式会社 エレシスの会社情報
会社名 |
株式会社 エレシス |
代表者名 |
代表取締役:菊川 徹 |
会社所在地 |
〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生6丁目6-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 11人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
平成28年 |
資本金 |
600万円 |
事業内容 |
住宅関連の電気工事をしております。一般電気配線・エアコン・太
陽光・テレビアンテナ工事などを主としており、お客様のご希望で
内装工事なども手掛けております。 |
年商 |
- 令和元年:1億500万円
- 令和2年:2億1,800万円
- 令和3年:2億2,500万円
|
事業所からのメッセージ |
エレシスは今年で8年目を迎えます。おかげさまで業績は好調。年
々増員をしていき、新規事業や新会社設立等、積極的な業務拡大を
続けております。
働きやすい環境を目指し、家族行事(運動会や3者面談など)は積
極的に休暇を取得してもらうようを社内で推進しています。
また、職人さん達には熱中症対策費として6月から8月までは10
,000円の手当をつけており、社用車通勤も可能です。
風通しの良い人間関係の中、事務所内では普段から笑いの絶えない
職場環境であるのが特徴です。
年間2回の賞与も、人事評価制度を用いて算出され、日々の努力は
賞与にも反映されます。
楽しくやりがいのある職場作りを日々目指しております。 |
事業所番号 |
0401-626670-8 |
法人番号 |
8370001039258 |
ホームページ |
https://www.elesis.co.jp/ |
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