内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月26日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エスケーアイの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-28911041」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エスケーアイの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■新規開拓 当社はソフトバンクショップとワイモバイルショップ
を東海・関東で50店舗運営しているため、店舗からの顧客紹介に
より、着実に成果を挙げています。
■訪問提案営業 提案先は50名未満の会社が9割ほど。IT化な
どに伴い、端末だけでなくスマホやタブレット導入後の勤怠管理ツ
ールやチャットツールなどのDX商材の活用方法まで提案します。
■提案・見積書の作成 提案書や見積書などの資料は会社が用意し
ているフォーマットを使って作成いただきます。
■アフターサポート 等 (変更範囲:原則変更なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
■法人営業経験1年以上
■3名以上のマネージメント経験1年以上
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21-20
|
最寄り駅 |
JR中央線・地下鉄鶴舞線 鶴舞駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 153,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当30,000円〜30,000円
特命手当26,000円〜26,000円
役職手当0円〜40,000円
- 固定残業代
-
あり
41,000円〜41,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分の固定残業代
として支給。7時間を超える超過分は別途支給。
*記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。実際の時間外労
働時間の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日カレンダー
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
役職に応じ1~5等級の等級制度があります。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業界トップクラスの販売実績を持つ携帯販売代理店です。当社はソ
フトバンク・Y!mobileショップの運営をしており、業界内
でもトップクラスの利益率を実現しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒460-0012 Web面接を予定しています。
応相談
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田5丁目21-20
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人財採用グループ
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 052-262-4744
- FAX
- 052-262-4551
- Eメール
- j_saiyo_ski@ski-net.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*ハローワークからの連絡のうえ、応募書類を事業所所在地
(名古屋市中区)へ郵送してください。
到着後、7日程度で選考しご連絡します。 |
株式会社 エスケーアイの会社情報
会社名 |
株式会社 エスケーアイ |
代表者名 |
代表取締役社長:野上 純 |
会社所在地 |
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 374人
- 就業場所
- 12人(うち女性:6人、パート:2人)
|
設立 |
平成28年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
携帯販売代理店 |
事業所からのメッセージ |
前年比売上189%の急成長事業
◎頑張った分はインセンティブ・賞与で還元される頑張った分だけ
毎月稼げます!
◎キャリアアップのチャンスがある
今後は業績拡大に伴いさらなる人員増を行います。組織が大きく
なればマネジメントポストも増えるため、キャリアアップのチャ
ンスがあります。
◎スキルアップの実現
DXツールのコンサルティング営業を通じて、日本の中小企業の
課題であるDX化について新たな技術を習得し、キャリアの向上
が実現できます。
◎業界ニーズの高まりに応じて事業拡大中
近年、法人でのスマートフォン使用率が高まっており、市場規模
は着実に大きくなってきています。当社はソフトバンクの代理店
においてトップランナーであるため、売上は右肩上がり。 |
事業所番号 |
2302-636895-6 |
法人番号 |
1180001125348 |
ホームページ |
https://ski-inc.jp |
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