内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月13日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 イワキ工芸社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-09182041」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 イワキ工芸社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・既存取引先を中心としたルートセールス及び取引先管理業務
・当社スタッフとの連携による企画書及び見積書等の作成業務
・請負契約等に基づく契約書の作成及び契約内容の管理業務
・お客様満足度の向上を目的とした製作物及び請負工事等の進捗
管理業務
・当社スタッフとの連携による製作及び施工物件の事後管理業務
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 職務手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード等の基本的な操作能力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
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勤務地 |
〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町1552-1
自力通勤可能な方の応募を希望
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 工場内の決められた場所のみ喫煙可能 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・パソコン操作等の特殊技術手当・特殊勤務および
専門資格手当等
・職務手当は試用期間完了からの支給となります
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始、お盆休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
製作から取付工事まで行っておりますので、納期及び品質に柔軟に
対応できるが強みとなっております。又丁寧な仕事を心掛けており
ますので、ご好評を得ております。ホームページを参照ください。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町1552-1
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町1552-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 岩木
- 電話番号
- 043-233-5911
- FAX
- 043-231-3220
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求人に関する特記事項
特記事項 |
当社での選考方法につきましては、ご送付戴く履歴書等での書類
選考後に面接を実施させて戴く手順となります。
また、採用条件等に関しましても、可能な範囲で柔軟な対応を検
討させて戴きますので、面接実施の際にご希望条件やご要望等を遠
慮なくお伝えください。
*勤務時間補足:半日勤務 2日/年あり
*賃金支払日:当月末払
※※やる気があり、能力もある方は賃金の見直しを行います※※ |
株式会社 イワキ工芸社の会社情報
会社名 |
株式会社 イワキ工芸社 |
代表者名 |
代表取締役:武藤 虎之助 |
会社所在地 |
〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町1552-1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
大正10年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
プラスチック看板・鉄骨看板・電気看板等を自社製作し、取付工事
まで行っております。タイヤ販売店・車輌販売店・一般商店より直
接注文を受けるのが50%以上で安定的に受注しております。 |
事業所からのメッセージ |
当社の規模としては中小・零細企業という範疇に分類される
会社かもしてませんが、社員の成長とお客様満足の達成を第一
に考えている会社であるからこそ業歴98年という実績を維持・
拡大できていると自負しております。
また、当社の選考基準は、「専門知識の有無」「営業経験年
数」「ご年齢」等だけで判断するのではなく、例え専門知識や
経験年数等が乏しくご年齢が高い方であっても、営業職に不可
欠な「挑戦意欲」と「成長願望」が高い方であれば、高く評価
させて戴きます。
社員の成長とお客様満足の達成を第一に考えている当社で
「更なるご自身の成長」と「ご自身の成長が会社の成長に貢献
している事」を実感したいとお考えの方のご応募を心よりお待
ちしております。 |
事業所番号 |
1201-000650-0 |
法人番号 |
4040001000702 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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