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動画撮影カメラマン/渋谷区

株式会社 アビリブ -東京都渋谷区神宮前6丁目35-3 コープオリンピア7F
東京本社 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:3月25日
  • 有効期限:5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 アビリブの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「23020-21929841」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社 アビリブの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 動画カメラマンとして、全国のホテル・旅館・観光業を
中心とした動画コンテンツの撮影をお任せします。
もちろん観光系以外の撮影も多々あります。
・動画コンテンツ(プロモーション動画、リポート動画、
 YouTube動画、SNS動画、社内案件)の映像撮影
・撮影/ドローン撮影
・サービス内や広告で使用するサムネイル撮影・物撮り
■仕事の特徴 
全国のクライアント施設へ撮影に行くことがあり、
宿泊観光業をメインに「旅に出たくなる」動画制作を
チーム全体で追求しています。
(変更範囲:会社の定める範囲)
試用期間 あり(3ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
・ドローン撮影
・映像/動画に関わる撮影経験(2年以上)
・普通自動車免許の所持(運転の習慣あり)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
勤務地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目35-3 コープオリンピア7F
東京本社
最寄り駅 JR山手線 原宿駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
182,200円〜271,600円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
67,800円〜128,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、45~58時間を超える時間外労働分は追加で支給します。な
お、上記の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労
働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
*臨時の受注・納期の逼迫、6回を限度に1ケ月99時間まで、年
720時間。
月平均労働日数 20.1日
休憩時間 60分
年間休日 123日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
*弊社年間カレンダーによる。
*リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
3年以内は復職が可能です
福利厚生の内容 社会保険制度あり・ノー残業デー(毎週水曜日)・通勤手当(上限
月2万円)・役職手当・家族手当・資格手当・旅行宿泊費補助・各
種研修制度・各種表彰制度・慶弔金制度・定期健康診断・私服通勤
可・社員旅行・部活動
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 創業20年以上の実績あるWeb制作・Webマーケティング会社
。AIを活用したWebサービス開発など最先端技術にも対応。健
康経営優良法人2022認定。情勢に応じ時差出勤制度など導入。
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目35-3 コープオリンピア7F
東京本社
最寄り駅 JR山手線 原宿駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
ポートフォリオ・動画作品
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
管理部 人事採用担当
担当者
及川・加藤オイカワ・カトウ
電話番号
052-262-8041
FAX
052-262-8042
Eメール
recruit@ab-net.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 【歓迎経験】
・スチール撮影、VRAR技術
・動画コンテンツのディレクション

*昇給は定期昇給のほか、能力に応じて随時昇給します。
*週1日ノー残業デー、旅行宿泊費補助、資格手当あり
*【健康経営優良法人認定】
 長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境
 づくりを推進しており、健康経営優良法人2024認定や情勢に
 応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。
*質問がなければ事前連絡不要。

応募書類はEメールにてご送付をお願いします。

≪送付先Eメールアドレス≫
recruit@ab-net.co.jp
株式会社 アビリブの会社情報
会社名
株式会社 アビリブカブシキガイシャ アビリブ
代表者名 代表取締役:的場 弘明
会社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル12階
地図
従業員数
企業全体
180人
就業場所
19人(うち女性:11人、パート:0人)
設立 平成11年
資本金 2,000万円
事業内容 Webサイト制作、Webシステム開発、Webコンサルティング
、Webマーケティング、ECサイト制作・運用、動画映像制作、
自社クラウドサービス開発・提供、DTP等。新事業も続々展開。
事業所からのメッセージ 長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した
環境づくりを推進しており、健康経営優良法人2024認定や
情勢に応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています
成果を正当に評価する制度もあり、
やりがいに満ちたメンバーが多数在籍。
社内表彰や社内コンペなど、社員の意欲やモチベーションを
維持できるのが弊社の魅力といえます。
会社全体がフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながっており
ポジションや年齢などに関わらず声をかけやすい職場です。

【健康経営優良法人認定】
具体的には・・・
・全従業員対象にストレスチェックを実施
・各種相談窓口の設置(社外健康相談窓口、
女性専用健康相談窓口、快適職場づくり委員会)
・従業員同士のコミュニケーション促進施策
・適切な働き方の実現に向けた施策(ノー残業デー、
勤務間インターバル制度、リフレッシュ休暇制度)
・健康増進施策(月例で健康情報を発信、バランスボールの設置)
関連会社
  • 株式会社プライムコンセプト
事業所番号 2302-230856-7
法人番号 1180001056163
ホームページ http://www.ab-net.co.jp

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