内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：3月22日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尾道公共職業安定所（ハローワーク尾道）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尾道公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アイメックスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34040-01852941」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アイメックスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員（有期雇用労働者）） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
発電所、工場、ごみ処理施設内に設置されるボイラの製造で、生産
管理および設備導入及び保守管理の仕事を担当してもらいます。
・製作管理
⇒製作方法の立案、関連部門との調整など
・工程管理
⇒製作工程表の作成、入荷・出荷の調整など
・時数管理
⇒各工事の時数検討、発生時数集計など
・設備導入及び保守管理
⇒自動化、省力化装置の検討・導入の推進も行います。 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２２年、２０２３年実績 ７名（７名中）正社員登用
|
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・大学や専門学校で工学系の知識を学んだ方
・工程管理や設備保全の経験がある方
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒722-2393
広島県尾道市因島土生町２２９３－１
因島バス、土生港バス停から徒歩６分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置。屋外に喫煙場所設置。 |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆年収例◆ 大学新卒入社
３００万円／１年目（月給２０万９千円＋賞与＋手当）
３５０万円／３年目（月給２１万７千円＋賞与＋手当）
４２０万円／５年目（月給２２万６千円＋賞与＋手当）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機械トラブル対応等に６回を限度として月８０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊土曜日の出勤は年３回程度 ＊忙しい時は休日出勤あり
＊年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇あり
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険
（労災））
諸手当：通勤手当、残業手当、役職手当、資格手当
昇給：年１回
賞与：年２回（２０２２年実績 約４．０カ月分）
年間休日数：１２２日
休日休暇：土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、アニバーサリー休暇
、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、看護休暇
その他：退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断、作業服・作
業靴貸与、弁当券補助など
単身寮、家族寮あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修、フォローアップ研修、各種技術講座（２～
１０年目対象）、英語基礎力研修（２～１０年目対象
）、熟練技術者育成教育研修（１０年目対象）、階層
別研修（１０年目以降対象）、部門研修など
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
両立支援としては、時短勤務、介護休暇、子の看護休暇等の休暇制
度があり、いずれも取得実績があります。
|
| 会社の特長 |
東証一部上場「日立造船（株）」が１００％出資する総合機械メー
カーです。多様なものづくり事業が柱にあり、それぞれの業界の景
気の波をカバーしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他（一次通過者に面接日時連絡） |
| 選考場所 |
〒722-2393
広島県尾道市因島土生町２２９３－１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒722-2393
広島県尾道市因島土生町２２９３－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
一次選考：筆記試験、適性検査、面談
最終選考：役員面接 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 上野 賀史
- 電話番号
- 0845-22-6411
- FAX
- 0845-22-6455
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊年次有給休暇：契約終了日までの期間に対し３日間の付与あり。
＊４カ月の雇用期間終了後、契約更新・終了または正社員採用あり
※事業領域拡大による増員のため、正社員登用を前提とした契約社
員を募集します。
４カ月間契約社員として勤務の後、正社員登用のための評価を
します。
２０２２、２３年の実績では、１００％正社員に登用（７名）。
登用の条件は勤務成績、勤務態度、能力、これらによる総合的な
判断となります。
【正社員登用後】
・昇給 年１回、賞与 年２回（２０２２年 ４．０ヶ月分）
・退職金制度あり
・定年６０歳（再雇用制度あり）
※ハローワークで紹介を受け、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・
紹介状を所在地に郵送してください。書類選考後、面接について
連絡いたします。 |
株式会社 アイメックスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 アイメックス |
| 代表者名 |
代表取締役社長：土井 照之 |
| 会社所在地 |
〒722-2393 広島県尾道市因島土生町２２９３－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 358人
- 就業場所
- 348人（うち女性：30人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
14億8,400万円 |
| 事業内容 |
ボイラ・舶用ディーゼルエンジン・環境装置・産業機械の設計、製
作、据付、アフターサービス |
| 年商 |
- 令和2年：104億5,000万円
- 令和3年：109億5,000万円
- 令和4年：141億円
|
| 事業所からのメッセージ |
私たちは、製品の製造・販売を通して、社会に貢献することを目指
しています。
他の製造業との違いは、スケールの大きさ、製品に求められる精度
の高さ、製品の重要度の高さです。
大型製品でありながら高精度が要求され、また社会や企業の重要な
設備であるため、信頼度の高さも欠かせません。
そのような製品を、仲間と共同作業でつくり上げていくという醍醐
味を味わうことができます。
＊製品、設備を完成させるために準備、計画し、社内外との調整を
行い、完成できた時はやりがいを感じることが出来ます。（ボイラ
工務職） |
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
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| 事業所番号 |
3404-300857-0 |
| 法人番号 |
9240001037769 |
| ホームページ |
https://www.eco-imex.co.jp/ |
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