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ケアマネージャー(介護支援専門員)(阿倍野区)株式会社 わたぼうし -大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-2-24 沼田ビル2F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 介護支援専門員業務 ケアマネジメント業務全般 各種研修の機会がありますので、積極的に参加していただけます。 ・利用者のご自宅へ訪問し、介護計画を作成等 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ※事務所内には4名のケアマネージャーが在籍していますので、 相談しながら業務を進めることができます。 ※請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネージャー 業務に専念できます。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒545-0021
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-2-24 沼田ビル2F 「わたぼうしケアセンター阿倍野」 |
最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
260,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大阪府指定事業所として地域密着型を重視し利用者の立場に立って ケア活動をしています。 また、各種研修を設け、社員のスキルアップを図っています。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒545-0021
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-2-24 沼田ビル2F 「わたぼうしケアセンター阿倍野」 |
最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※年齢、経験を考慮致します ※スマートフォンを1人1台貸与します 自己負担ありません 社員間の連絡などもツールを利用して連携しています ※月平均労働日数20日 ※面接は1~2回あります ※応募について、ご質問などがあればお気軽にお問合せください |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役 社長:大西 元信 |
会社所在地 | 〒545-0004 大阪府大阪市阿倍野区文の里3-2-16 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 地域を中心に居宅介護支援事業・訪問介護事業・日常生活支援総合 事業を行っています。大阪市内に3事業所展開しており、相互間に おけるフォローバックアップ、研修体制を整えています。 |
事業所番号 | 2704-614432-7 |
ホームページ | http://www.wataboushi.co.jp/ |