内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月26日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所(ハローワーク足立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 わかばケアセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-08654041」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 わかばケアセンターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
弊社は足立区をメインに、在宅介護・医療サービス等を提供してい
ます。他業界に比べ介護業界はIT化が遅れており、紙の書類が当
たり前だったり、その処理のための残業も当たり前でした。そんな
中弊社は、介護業界の中でもいち早く社内のICT化を進め、全社
の業務効率の向上や残業時間の削減、テレワークの実現をして来ま
した。続々と新事業所の開所や新規事業のスタートも有り、社内の
ICT担当を増員します。
あなたにお任せしたい具体的な業務は下記の通りです。
・社内インフラ整備 ・社内ヘルプデスク ・ツールマニュアル整
備 ・貸与端末のキッティングや管理、トラブル対応
・システム移行時のベンダー企業との打ち合わせや移行作業 等
【変更の範囲:会社が指定する業務】 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
企業におけるIT保守や運用管理の経験など。
業種や企業規模、年数は不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制の為
|
勤務地 |
〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
業務の特性上、事業所へ赴き業務にあたります。
足立区内複数拠点と、葛飾区1、江戸川区1事業所です
|
最寄り駅 |
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社が指定する事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
241,000円〜241,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
職務手当25,000円〜25,000円
ベースアップ手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 360,000円〜432,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務給制度を採用しており、昇給や賞与は人事考課と社内規定に基
づき設定されます。
|
復職制度 |
あり
復職実績あり
|
福利厚生の内容 |
〇制服貸与
〇社内サークルあり
〇資格取得費補助あり
〇法人内食費補助あり
〇長期休業補償加入あり
〇研修制度あり
〇副業OK |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・各職種ごとに研修を用意しています
・中途採用者フォローアップ研修
・資格取得研修等もあり
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
〇時短勤務やテレワークなどを利用して、ライフステージに合わせ
た働き方で長く勤められます。
〇ご事情のある方は、まずはご相談ください。
|
会社の特長 |
平成23年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と
プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま
す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
|
最寄り駅 |
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒121-0813
東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接時に適性テストを実施します。性格特性をみるためのもので、
特段の準備は不要です。職歴には担当業務等ご記載ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- サポート本部人事課
- 担当者
- 広瀬 春菜
- 電話番号
- 03-5809-6202
- FAX
- 03-5809-6203
- Eメール
- wakaba-saiyou@wakaba-care.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・快適なオフィスで一緒に働きませんか?
システムキッチン完備、フリードリンク&お菓子もあります☆
・社内のIT関連のお助けマンになってくれる方を探しています!
弊社の従業員には、システムや端末の操作などに疎いスタッフも
いますので、よりそってリテラシー向上に尽力して頂きたいです
『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』
#23区 |
株式会社 わかばケアセンターの会社情報
会社名 |
株式会社 わかばケアセンター |
代表者名 |
代表取締役:北爪初江 |
会社所在地 |
〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 440人
- 就業場所
- 16人(うち女性:12人、パート:5人)
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設立 |
平成11年 |
資本金 |
1,500万円 |
事業内容 |
介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。
通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事
業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。
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事業所番号 |
1311-312905-0 |
ホームページ |
http://wakaba-care.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
会社規定により、職種と本人の状況によっては勤務延
長制度あり。 |
株式会社 わかばケアセンターの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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