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訪問介護職員 S2-1株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ) -香川県高松市一宮町1570
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○訪問介護事業所「そら」で、住宅型有料老人ホームのグループリ ビングらく楽一宮(定員39名)に入居されているご利用者に対 して、介護全般の業務を行う。 ・排泄・入浴・食事等の介助、身体介護 ・生活援助(掃除・洗濯等)、通院等のサポート ・介護記録の作成 なお、就業場所はデイサービス(利用定員18名/日)を併設。 変更範囲:変更なし ※補足情報あり(連絡先)事業所情報参照 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者優遇
未経験の方でも職員が丁寧に指導いたします |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 准看護師 必須 介護職員実務者研修修了者、介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒761-8085
香川県高松市一宮町1570 グループリビング らく楽一宮 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
920円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場作りに取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒761-8084
香川県高松市一宮町1570 グループリビングらく楽一宮 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *資格と実務経験に応じた時給となります。 *年次有給休暇は法定通り。 *就業日数・時間に応じて社会保険加入(特定適用事業所) *通勤手当は社内規程により支給。通勤用無料駐車場あり。 *入職3カ月経過後、就職支援金(最大5万円)を規程により支給 します。もしくは、満60~65歳の方には、採用され一定期間 経過後、採用お祝い金を支給します。 *各種研修を行うとともに、実務者研修、資格取得の費用を規程に より支援します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 義則 |
会社所在地 | 〒761-8061 香川県高松市室町1903番地4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料 老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業 を行っています。 |
事業所番号 | 3701-108766-1 |
法人番号 | 1470002008448 |
ホームページ | http://www.rakuraku-group.jp |