内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月18日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ゆうケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-10389741」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ゆうケアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
「きたえるーむ来住店」にて、利用者様の体調管理・見守り業務・
送迎・事務作業を行っていただきます。 |
試用期間 |
あり(期間3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒791-1102 愛媛県松山市来住町243番地2 ラポール来住町1階
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,300円〜169,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
27,700円〜30,800円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、23時
間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜2.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 31日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時05分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- (1)月~金(2)土(休憩なし)
月所定労働時間160h
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
24.5日 |
休憩時間 |
85分 |
年間休日 |
71日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- お盆・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
運営指導やスタッフ研修等当社への支援体制・内容が充実し実績の
ある「機能訓練専門デイサービスきたえるーむFC本部」に加盟し
安心して受けられるサービス提供を目的としています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒790-0811 愛媛県松山市本町6丁目1-5 葡萄館1F
きたえるーむ松山本町店
|
最寄り駅 |
本町6丁目電停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0811
愛媛県松山市本町6丁目1-5 葡萄館1F
きたえるーむ松山本町店
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 入田
- 電話番号
- 089-924-8003
- FAX
- 089-924-8005
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付くださ
い。書類選考後、面接日等を連絡します。
<送付先>〒790-0811
松山市本町6-1-5 葡萄館1階
きたえるーむ松山本町店 |
株式会社 ゆうケアの会社情報
会社名 |
株式会社 ゆうケア |
代表者名 |
代表取締彼:大年 裕次郎 |
会社所在地 |
〒791-0054 愛媛県松山市空港通3丁目9-3
新日本建設(株)内 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:4人)
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設立 |
平成26年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
健康で自立した生活を維持するために身体機能向上や介護予防を気
軽に安心して受けられる機能訓練特化型半日デイサービスを行いま
す。 |
事業所番号 |
3801-617760-0 |
法人番号 |
5500001018390 |
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