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夜勤専属介護スタッフ／淵野辺駅徒歩３分／グループホーム株式会社 まごころ介護サービス -神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９－２
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆グループホームにてお客様の生活の場のサポート！ 食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コール対応 朝食準備等 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為分からないことや 悩みを気軽に相談できます！ ＊資格取得支援制度で初任者研修等の資格取得を補助！ ＊ぜひ見学にお越しください。育成プランやフォロー体制を 詳しく説明します。スタッフとの懇談の希望にも柔軟にお答 えします。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：約１３名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-0206
神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９－２ まごころホーム＊淵野辺 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 淵野辺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 賃金 |
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備・退職金制度・制服貸与 ・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介 護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介 護実践リーダー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士） ・少額短期保険加入・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度・定期健康診断 ・永年勤続表彰・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度 ・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト（ベビケアプラスチャンネル） ・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 会社の特長 | 在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0206
神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接後ＷＥＢの適性検査を実施いただきます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募書類は面接時にご持参ください ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通り ＊マイカー通勤について 有料駐車場３，０００円／月自己負担 ＊その他手当特記事項（ｄ）加算手当詳細 ・リーダー業務加算２０円 ・ＩＴ介護加算１０円 ・介護福祉士加算１０円 ・勤続加算７年以上最大２０円 ※昇給基準については問い合わせもしくは面談時 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保 険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ◆プリセプター制度を導入 先輩スタッフが１対１でスタッフをサポートする「ケアプリセプタ ー制度」を導入しています。ケアの方法だけではなくシフトの確認 方法やお仕事の流れ、スタッフ間でのコミュニケーションづくりま でしっかりサポート。介護経験のない方でも働きやすい環境を整え ています。 ◆最新の見守りセンサーを一部施設内に導入で夜間も安心 グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサーＩＯＴ機 器を積極的に導入し業務の省力化を行っています。 ◇◆施設見学随時受付中◆◇ ・どのようなケアを提供している事業所なのか？ ・働くメンバーについて ・未経験者へのフォロー体制、資格取得支援 ・ワークライフバランスについて・・・など 働くうえで気になることにお答えしながら、施設を見学していただ けます！少しでも気になって下さった方は、お気軽にお問い合わせ ください |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2201-111396-6 |
| 法人番号 | 8080001009686 |
