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店内スタッフ／川崎市川崎区株式会社 しまむら（ファッションセンター しまむら 川崎京町
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。 「主な業務」 商品の検品作業、商品の陳列、売場変更、商品と売場の整理、 商品の移送と値下げ処理、レジ接客業務、店内外の清掃作業。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒210-0848
神奈川県川崎市川崎区京町２－２２－１ または、鶴見市場駅・川崎新町駅下車 徒歩１０分
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| 最寄り駅 | 八丁畷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,440円〜1,540円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層の発展を進めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0848
神奈川県川崎市川崎区京町２－２２－１ |
| 最寄り駅 | 八丁畷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊転勤範囲： 通勤可能な範囲（自宅と店舗が車で片道２５ｋｍ以内、通勤時間 の目安として片道４５分以内）の店舗で異動する場合があります ＊交通費は社内規定に沿って支給 |
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| 会社名 | 店） |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：鈴木 剛 |
| 会社所在地 | 〒210-0848 神奈川県川崎市川崎区京町２－２２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０代～５０代の主婦とその家族をターゲットとしファミリーが日 常生活の為に使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊富 な商品を提供する事業です。 |
| 事業所からのメッセージ | 休暇、休職制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、 私傷病求職など）に加え、各種社会保険も完備しています。 また財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引、 新年会、社員旅行などの福利厚生も充実しています。 |
| 事業所番号 | 1404-921952-1 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ会社が認めた場合 は、継続雇用する場合があります。 |
