内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岐阜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
栗本建材 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21010-38980751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
栗本建材 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
建築資材の卸売業で、袋セメント、ブロック、砂、砂利、タイル等を販売している会社です。上記の商品をユニック付大型車で現場等に運搬する仕事になります。また、出荷センターにて出荷業務も行います。変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成
|
| 勤務地 |
〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代317出荷センター
|
| 最寄り駅 |
名鉄 西笠松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、役職手当、
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日表による、年末年始、お盆、隔週土曜日、
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
営業職・工事管理職・ドライバー…職務手当
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
■昇給あり■賞与年2回(7月・12月)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費全額支給■家族手当■役職手当■資格取得支援制度(建築士・土木施工管理技士・ガラス施工管理技能士などの取得を援助)└取得後は、資格手当を支給します。■退職金制度■社員食堂あり■車通勤可(駐車場完備)■再雇用制度(70歳まで) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
東海地区をエリアに、セメント・生コン・タイル・住宅設備機器等の建設資材を販売している会社で、それぞれの分野で信頼と実績を積み重ねています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代317出荷センター
|
| 最寄り駅 |
名鉄 西笠松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 小寺
- 電話番号
- 058-388-3111
- FAX
- 058-388-3047
- Eメール
- soumu@kurimoto-bm.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※当社の社員の殆どが未経験者で入社しています。 親切に先輩社員が指導致しますので、安心してご応募ください。※毎年、社員全員で、親睦会を開催しています。 また、各事業部ごとにも、親睦会を開催しています。※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
栗本建材 株式会社の会社情報
| 会社名 |
栗本建材 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:栗本 忠直 |
| 会社所在地 |
〒501-6101 岐阜県岐阜市柳津町栄町193 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 18人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和37年 |
| 資本金 |
8,400万円 |
| 事業内容 |
建設資材卸売業 085 |
| 年商 |
- 令和6年:67億7,000万円
- 令和5年:61億9,000万円
- :
|
| 事業所からのメッセージ |
創業120年の歴史と、建築土木資材の多様化したニーズに応えるために環境に配慮した商品を販売しています。ベテランの先輩たちがイチから仕事をお教えしていきます。未経験でもOKです。 |
| 主要取引先 |
- UBE三菱セメント株式会社
- 株式会社LIXIL
- セントラル硝子販売株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2101-002200-6 |
| 法人番号 |
5200001008018 |
| ホームページ |
http://www.kurimoto-bm.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
創業120年の建築・土木資材の総合商社として、業界内で老舗として知られています。 |
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