柔道整復師の求人 - 東京都東村山市

雇用形態

正社員 (1)

職種名

東京都東村山市で働く「柔道整復師」のハローワーク求人

求人検索結果 23 件中 1 - 20

整骨院・接骨院にて柔道整復師

小平南口接骨院 - 東京都東村山市

月給29万7,000円～ - 正社員

【仕事内容】柔道整復師業務・その他付随する業務転勤法人の定める場所業務内容変更法人の定める業務【経験・資格】柔道整復師新卒可【給与】月給 297,000円〜通勤手当 (25,000円迄/月) 昇給(評価制度による) 2年目から年2回賞与(評価制度による) W資格の方は手当がつきます経験年数を考慮いたします試用期間6ヶ月(条件の...

セラピスト・社会保険完備の職場で柔道整復師

ビーナスプラス東村山 - 東京都東村山市

月給26万7,299円～ - 正社員

【仕事内容】半日型入浴&リハビリデイサービスでのリハビリ業務・個別機能訓練、リハビリ・計画書の作成・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言・歩行見守り・介助・送迎(丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当) 働きやすい職場で、あなたの柔道整復師としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。業務変更の範囲:会社の...

整骨院・接骨院にて柔道整復師

久米川駅前接骨院 - 東京都東村山市

月給25万円～ - 正社員

【仕事内容】接骨院運営業務全般・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり:転勤あり(通勤可能な範囲) 【経験・資格】柔道整復師免許取得者柔道整復師免許予定取得者経験者、ブランク歓迎【給与】月給 250,000円〜給与内訳・基本給:198,500円・固定残業代:51,500円(35時間相当分) 時間外労働の有無に関わらず支給 35時...

整骨院・接骨院にて柔道整復師

あきつ駅前接骨院 - 東京都東村山市

月給25万円～ - 正社員

整骨院・接骨院にて柔道整復師

ゆうしん鍼灸接骨院久米川 - 東京都東村山市

月給31万円～65万円 - 正社員

【仕事内容】施術を中心に院内業務全般保険診療(外傷処置)、自費施術(矯正治療、運動療法、筋膜リリース、物理療法) 東洋・西洋医学、経絡遠隔治療、徒手療法希望があれば以下の業務をお願いする場合があります。院長、マネージャー他運営管理、イベント企画プロチームメディカルサポート帯同無期契約通勤時間30分以内で異動あり...

整骨院・接骨院にて柔道整復師

整体院コツリバ美make - 東京都東村山市

月給26万9,000円～45万3,000円 - 正社員

【仕事内容】「医療に頼らずに済む社会」を目指して、健康リテラシーの底上げを実現。セルフケアや生活習慣改善の教育により、医療費削減にも寄与します。患者様が自身の身体を正しく使い、セルフケア・食事・運動の習慣を育むことを支援し、解決できない3割を信頼できるプロに任せられる“伴走型サポート”を提供。一時的な不調改善で...

整骨院・接骨院にて柔道整復師

げんきや接骨院はりきゅう院東村山 - 東京都東村山市

月給25万3,000円～40万円 - 正社員

【仕事内容】接骨院での施術売上ノルマなし従事すべき業務の変更:なし就業場所の変更あり:通勤可能な範囲(原則エリア内) 希望者はエリアを超える転勤も可能【経験・資格】柔道整復師【給与】月給 253,000円〜 400,000円柔整・鍼灸のダブル資格の場合は+20,000円採用時住宅補助制度あり(引っ越し費用等、条件あり) 試用期間3カ月新卒の場...

整骨院・接骨院にて柔道整復師

げんきや接骨院はりきゅう院東村山青葉 - 東京都東村山市

月給25万3,000円～40万円 - 正社員

メインセラピスト・施設長候補・社会保険完備の職場で柔道整復師

GENKINEXT秋津 - 東京都東村山市

月給23万円～25万円 - 正社員

【仕事内容】整体・機能訓練・送迎等が主な業務となります。【経験・資格】柔道整復師【給与】月給 230,000円〜 250,000円給与は経験等を考慮して決定。年一回の昇給。【求人番号】256912 【勤務地】東京都東村山市秋津町5-35-2 MKコート店舗 1階【市区町村】東村山市【都道府県】東京都【最寄り駅】JR武蔵野線新秋津駅から徒歩で3分, ...

社会保険完備の職場で柔道整復師

スッキリ整骨院 - 東京都東村山市

月給27万円～70万円 - 正社員

【仕事内容】接骨、整体等【経験・資格】柔道整復師資格柔道整復師としての経験3年以上学歴・年齢不問【給与】月給 270,000円〜 700,000円給与内訳・基本給 209,600円～543,600円・固定残業代あり 60,400円～156,400円(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支...