内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月1日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松阪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
松阪飯南森林組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24040-01738241」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
松阪飯南森林組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
松阪市内の森林調査、森林簡易測量、森林作業の現場監督等を通し
て、健全な森林を育てます。そのことにより、水源かん養、土砂災
害の防止、地球温暖化の防止等の森林の機能を高め、地域社会に貢
献します。
【具体的な作業】森林の所有境界測量・標準地調査、行政への書類
作成、作業員への現地案内・完成確認 等
※森林をくまなく歩くことが多いので、体力に自信のある方、また
、パソコンが使える方を望みます。
〔変更範囲:将来的には組織の活性化促進や個々の適性を見極めた
上で、森林作業部門、木材加工部門、菌床ブロック製造部門等へ
の異動もあり得ます。〕 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒515-1411 三重県松阪市飯南町粥見5725-3
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 松阪市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
171,400円〜231,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 171,400円〜231,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:扶養子供1万円/人(16~22歳学校在籍
者5千円加算)、扶養特別障害者5千円(但し、令和6
年度まで制度改正移行期間で段階的に増額)
資格手当:業務に使用する国家試験級 月1000円
役職手当:主任以上に付与
その他要件により現場管理手当、特別任務手当 等
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,150円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 700,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 雨天時作業振替、工期・納期終盤、臨時受注対応等のため、6回を
限度として1ヶ月80時間、1年720時間までとする。
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 半年は完全週休2日制。残りは第1・第3土曜勤務。お盆休み4日
、年末年始7日。慶弔休暇等の特別休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
松阪市飯南町粥見にある「本所」を拠点に車で30分圏内に事業
所が3箇所あります。森林・林業に関する多種多様な事業を展開し
売上高、規模(職員数)ともに三重県下1位の森林組合です |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒515-1411 三重県松阪市飯南町粥見5725-3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒515-1411
三重県松阪市飯南町粥見5725-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験は、作文と適性検査を行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 八島
- 電話番号
- 0598-32-3516
- FAX
- 0598-32-3545
- Eメール
- info@mi-sinrin.or.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
【福利厚生】慶弔金、インフルエンザ予防接種助成、職場忘年会、
制服・安全靴・安全長靴貸与、労災上乗せ保険 等
・基本給は学歴、年齢等により決定されます。
・業務に必要な資格取得費用は組合が負担します。
・Iターン者等には住宅斡旋等支援があります。
・選考前に職場見学をお勧めしています。
・森林環境税を活用した事業が継続的に見込まれるため、正規職員
の増員を行います。
・休日があらかじめ決まっていて、残業も少ないので、オフは友人
や家族との時間を大切にすることができます。
・次世代に緑をつなぐために、私たちといっしょに森林を守ってい
ただける方を募集しています。 |
松阪飯南森林組合の会社情報
会社名 |
松阪飯南森林組合 |
代表者名 |
代表理事組合長:水谷 晴夫 |
会社所在地 |
〒515-1411 三重県松阪市飯南町粥見5725-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 92人(うち女性:17人、パート:37人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
1億9,913万円 |
事業内容 |
松阪市の69%を占める森林の維持管理、その産物である木材の
有効利用を図る加工製造等の事業を通して森林所有者の組合員に利
益を還元。次世代に緑をつなぐ社会貢献活動をしています |
事業所番号 |
2404-001198-9 |
法人番号 |
8190005007188 |
ホームページ |
https://mi-sinrin.or.jp |
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