内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:5月13日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※土浦公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
松尾建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08040-09319951」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
松尾建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●土木工事作業、現場監督の補助を行います。
・測量補助
・有資格者は重機類の運転
・スコップで砕石ならし、ランマー等で締固め等
○未経験OK(働きながら建設機械免許取得を応援)
○ダンプトラック、建設機械を運転できる方歓迎です。
※現場まで「直行直帰」です。
【ポジティブアクション求人】
男女雇用機会均等法8条による
就業場所人数:男性14人 女性1人
変更範囲:現場監督2級(ご本人の希望や適性による) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 確定拠出年金に加入までの期間、会社で毎月掛金相当額を代替
支給。あんしん財団サービスの対象外。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可
技士補も可。2級建築施工管理技士・技士補(あれば尚可)。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年67歳のため
|
勤務地 |
〒300-1153 茨城県稲敷郡阿見町実穀1333
|
最寄り駅 |
常磐線 荒川沖駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,815円〜356,210円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
あり
36,185円〜60,790円
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当10,000円(欠勤日数等により減額あり)
資格手当:当社の定める資格を所有した場合付与
車両付与もしくは非課税交通費
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり20,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 375,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 毎年10月~3月は繁忙期となり、それ以外の月は残業がほとんど
なく、閑散期は土・日はお休みです。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更・受注対応、施工トラブルへの対応等、年6回を
限度とし1ケ月80時間1年720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇・GW・特別休暇 ※年間カレンダーによる
4月~9月は土日休み、10月~翌年3月は隔週土曜日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(あんしん財団) |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・制服支給:有
(現場作業着は年二回支給。女性用作業着あり。事務職は男女共に
パンツ制服に統一。)
・人間ドック補助 ※一定の利用条件あり
・インフルエンザ予防接種代補助
・新型コロナウイルス検査キット配布
・あんしん財団(24時間保障の傷害保険)
・あんしん財団WELBOX
(レジャー等の福利厚生サービス)※被保険者およびその2親等以
内の親族まで利用可 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・資格取得やスキルアップのための研修費用などは会
社負担
・建設業に必要な資格を取得した場合、『資格手当』
を支給
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
1.短時間正社員制度を導入
・入社時より利用可
・短時間勤務・短日勤務を組み合わせ可。仕事量は労働時間を考慮
して調整。教育訓練・人事評価等は、(フルタイム)正社員と同じ
。
※本人からの申請により、(フルタイム)正社員への転換可。短時
間正社員の勤務実績あり
2.小学校入学前の子供のいる従業員は看護休暇を時間単位で取得
可とし、入社6ケ月未満の従業員にも3日付与する。
利用実績あり
3.育児目的休暇を創設
小学校入学前の子供のいる従業員は、保育園探しや家族の体調不良
で育児をする際に利用中。
利用実績あり
|
会社の特長 |
昭和21年創業以来、阿見町の代表的な堅実元請企業として地域と
密着した社会貢献の継続を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒300-0871 茨城県土浦市荒川沖東3丁目10-9
|
最寄り駅 |
常磐線 荒川沖駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時応募書類持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 029-841-1520
- FAX
- 029-842-7881
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【いばらき健康経営推進事業所】【茨城県働き方改革優良企業】
認定企業
・会社ホームページをリニューアルしました。
最新の社内情報等を掲載しております。是非ご覧ください。
●経験者、優遇します。
・現場作業着は年二回支給
・有給休暇、子の看護休暇、介護休暇は1時間単位で取得可能
・「育児休業」「育児目的休暇」「子の看護休暇」
※取得者は、男性従業員(工事部)です。
・出退勤記録や有休申請等はスマートフォン打刻(iTime)
<福利厚生>
・人間ドック補助(※一定の利用条件有り)
・新型コロナウイルス検査キット配布
・インフルエンザ予防接種代補助
・あんしん財団(24時間補償の障害保険)
・あんしん財団WELBOX(レジャー等の福利厚生サービス)
※被保険者およびその2親等以内の親族まで利用可能 |
松尾建設 株式会社の会社情報
会社名 |
松尾建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:松尾 拓也 |
会社所在地 |
〒300-1153 茨城県稲敷郡阿見町実穀1333 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 14人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
土木工事の請負業(主に官公庁) |
事業所からのメッセージ |
◎現場で活躍してもらえる新しい社員を募集しています。
当社は無事故・確実な施工管理等で、土木工事において
茨城県・阿見町よりAランク評価を受けています。
品質の良い施工を目指し、働く者同士が「チーム」という
意識を持ち、力を集結して日々の業務に取り組んでおります。
「人財育成」を目標とし、より安心で働きやすい職場になるよう
社員の声を聞きながら改善を続けています。
~自然とコミュニケーションが育まれ、
ポジティブな雰囲気が生まれる~職場環境を重視しています。
資格取得やスキルアップのための研修費用等は会社負担です。
少しでも気になる事がありましたら、お気軽にお電話下さい。
お待ちしております。 |
事業所番号 |
0804-000271-2 |
法人番号 |
1050001010018 |
ホームページ |
https://matsuo-kensetsu.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
*36協定届写受領(R8年3月25日迄有効) |
松尾建設 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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