内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月1日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東邦電気産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-06507841」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
東邦電気産業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
保育士や営業など異業種からの転職者実績多数!社内研修&OJT
でサポートします。指定資格の受検料全額会社負担、資格取得の社
内勉強会、助成金制度あり。年間賞与平均5.74カ月。遠地の方
には借上げ社宅を提供するので金銭的負担も解消。
【仕事の概要】病院や大学などお客様のご依頼に基づき、見積書作
成、受注処理、現場への手配。平たく言うと「お客様と現場の間の
コーディネーター」であり、「お客様にとっては営業担当」人との
コミュニケーションが好きな方ならなお良しです。
【日々の仕事】(1)顧客との打ち合わせ(2)電気工事設備施工
図の作成・原価管理(3)設計図を基に施工図の作成(4)施工業
者への現場指示・現場作業の管理業務(5)その他外注管理、トラ
ブル対応等 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
お客様への工事説明や資料作成などパソコンの使用頻度は高いです |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜26歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年層を募集するため
|
勤務地 |
〒604-8872 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32番地
|
最寄り駅 |
阪急・大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 京都福井石川富山岡山宮城福島神
奈川※本人の希望を考慮して決定
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外の業務、屋内は専用喫煙室設置
喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜227,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜17,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当
*資格手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.74ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 法定休日は日曜日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
社内規程による
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・慶弔見舞金
・社内預金
・社宅制度
・資格取得支援、資格手当
・社内レクレーション
・提携施設利用優待
・法定以上の健康診断
・健康電話相談サービス
・健康管理アプリ
・インフルエンザ予防接種補助
・生命保険
・退職金制度 等
※それぞれ利用は社内規程による |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
電気工事業 京都府売上ダントツのナンバー1
強固な財務基盤と安定した経営。充実の研修、資格取得補助制度、
資格手当で従業員の成長を応援します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒604-8872 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32番地
|
最寄り駅 |
阪急・大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒604-8872
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考方法のその他は適性検査(WEB受験)
遠方地の場合、面接は最寄の営業所、オンラインも可能 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人財課 係長
- 担当者
- 田中 孝信
- 電話番号
- 075-811-7131
- FAX
- 075-811-3645
- Eメール
- takanobu_tanaka@toho-denki.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎未経験者であることを前提にしていますので、お気軽にご応募く
ださい。業界、会社、仕事の理解を深め、ミスマッチを防ぐため
希望者には個別会社説明会も行います。
◎専門的な資格、技術を習得していただくことで、安定したライフ
プランを描けます。
◎リフレッシュ支援や資格取得支援、時間単位有休やOJT制度も
充実しております。
◎転勤に関しては本人の希望を考慮して決定いたします。
就業地を限定して入社された方もいらっしゃいます。
※履歴書にメールアドレスを記載してください。
適性検査(WEB受験)の案内をお送りします。
※1次面接は就業場所もしくはオンライン
2次面接は就業場所もしくは京都本社にて実施。
(京都本社での面接に関して、遠方の方の交通費は負担いたしま
す)
*オンライン自主応募可(紹介状不要)
*駐車場自己負担:なし |
東邦電気産業 株式会社の会社情報
会社名 |
東邦電気産業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:佐伯 祐左 |
会社所在地 |
〒604-8872 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 117人
- 就業場所
- 68人(うち女性:11人、パート:0人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
3,550万円 |
事業内容 |
電気・空調・給排水設備の設計・施工・各種セキュリティシステム
及びエネルギーシステムの提案・設計・施工・メンテナンス |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
案件の9割は直受注であり、1955年3月の創業以来、赤字なし
の黒字経営を継続しております。
当社の扱う商品はメーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等
、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が
取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業195
5年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から、大型設備に対応できる安定した収益
基盤、経営環境を持ち合わせている点が強みです。
賞与も安定、継続して支給していますので、給与面は年収で判断い
ただければ幸いです。 |
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
10箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2601-032798-3 |
法人番号 |
7130001021785 |
ホームページ |
http://www.toho-denki.co.jp |
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