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【急募】電話工事・ネットワーク設定工事東通ネットワーク株式会社 -東京都中央区築地３丁目１２－５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 電話工事全般 ・オフィス内のビジネスホンの設置・設定工事 ・オフィス内の電話・ＬＡＮ配線工事 ・ＰＣ設定 ・ネットワーク設定構築 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（研修期間３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（ワード・エクセル・メール入力程度）使用できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒104-0045
東京都中央区築地３丁目１２－５ ＋ＳＨＩＦＴ ＴＳＵＫＩＪＩ１階 |
| 最寄り駅 | 東銀座駅１０分／新富町駅７分 ／日比谷線 築地駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・特別手当 （夏季・冬季・決算時） ＊業績に応じます。 ・交通費（月５万円まで） ・役職手当 ・家族手当（配偶者・子供） ・住宅補助手当 ・社員旅行（５年毎） ・インセンティブ旅行 （本部毎＊２回のコンテスト達成時） ※その他、求人に関する特記事項を参照して下さい。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 事業拡大中の当社は２０代～３０代の若いスタッフ中心で、明るく 元気に働ける環境です。 東京・大阪の２拠点いずれも受注が多く 、将来性・安定性は抜群です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0045
東京都中央区築地３丁目１２－５ ＋ＳＨＩＦＴ ＴＳＵＫＩＪＩ１階 |
| 最寄り駅 | 東銀座駅１０分／新富町駅７分 ／日比谷線 築地駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 電話連絡の上 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・携帯電話貸与 ・資格取得支援あり（取得祝金２万円／資格取得３ヶ月後に支給） ・作業着・工具（腰回り）の貸与あり ・深夜・早朝・夜勤手当あり ・特別手当年３回支給（夏・冬・決算月）※業績による ＊応募希望の方は、電話にてご連絡ください。 面接日をご相談いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊年次有給休暇は入社時に付与 ※入社時期により日数が変わります。 ＊就職氷河期世代歓迎 ＊面接時の交通費（往復）支給します。 東京都内：一律１０００円、その他のエリア：一律２０００円 ＊面接時の服装自由。（但し一般常識の範囲内で） ♯２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清水 文男 |
| 会社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地３丁目１２－５ ＋ＳＨＩＦＴ ＴＳＵＫＩＪＩ１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＊ビジネスホン販売施工 ＊ＯＡ機器販売施工 ＊ＬＡＮ構築施工 ＊電気工事・内装工事 ＊オフィスのレイアウト ＊オフィス家具・什器販売など |
| 事業所からのメッセージ | 「お客様優先主義」を掲げ、大切に守る当社だからこそ、価値を提 供して感謝されるという、本質的なやりがいを感じて仕事に取り組 めます。 福利厚生や人材育成に力を入れており、社員が働きやすい環境にす るため、２０２０年４月に就業規則を改定しました。 時差出勤制度を取り入れており、 （１）８：００～１７：００ （２）９：００～１８：００ （３）１０：００～１９：００ の３つのパターンから個々に日々選択できます。 有給休暇も半日、１時間単位でも取得することができます。 （入社時より付与（付与日数は社内規定による） 会社が指定する計画有給日もあります。 ★２０２２年７月８日にきれいで広い事務所に移転しました。 |
| 事業所番号 | 1301-573016-5 |
| 法人番号 | 6010001092261 |
| ホームページ | http://www.102-network.co.jp |
