内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月8日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東葉ビル管理 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-09189241」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
東葉ビル管理 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・固定客の訪問がメイン(管理物件)
・管理物件の管理(立上、品質管理、要員管理、等)
・現場スタッフの管理
<ルート営業>
既存のお客さまへの訪問がメインのお仕事なので、「テレアポ」や
「飛び込み」といったお仕事はほとんどありません。お客様と深く
、長くお付き合いしていく営業スタイルです。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word/Excelなどで書類の作成ができると尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集する為
|
勤務地 |
〒277-0832 千葉県柏市北柏3-5-1
|
最寄り駅 |
JR常磐線 北柏駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
346,030円〜468,571円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
86,030円〜128,571円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手
当として定額で支給。45時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 750,000円〜2,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 40時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注・納期の集中、突発的依頼 1ヶ月80h(6回) 1年72
0h 限度
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜は、会社カレンダーにより出勤の場合(年7日)あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和60年創業以来、抜群の成長率を遂げ、千葉県内のビルメンテ
ナンス業界では有数の企業として安定した経営を行っている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒277-0832 千葉県柏市北柏3-5-1
|
最寄り駅 |
JR 北柏駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒277-0832
千葉県柏市北柏3-5-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
経験等によっては、書類選考なしで面接致します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 田村 由美子
- 電話番号
- 04-7163-0001
- FAX
- 04-7163-0036
- Eメール
- toyosomu@toyo24.co.jp
|
東葉ビル管理 株式会社の会社情報
会社名 |
東葉ビル管理 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:水口 和夫 |
会社所在地 |
〒277-0832 千葉県柏市北柏3丁目5-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 750人
- 就業場所
- 60人(うち女性:21人、パート:10人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
清掃、設備管理、営繕業務等ビル総合管理。 |
事業所からのメッセージ |
昭和60年創業以来、抜群の成長率を遂げ、千葉県内のビルメンテ
ナンス業界では有数の企業として安定した経営を行っています。
清掃・設備保守管理・ハウスクリーニング・警備業など、幅広い事
業を展開。目指しているのは、千葉県のビルメンテナンス業界で
No.1になること。そのために「ISO9001(品質)」
「ISO27001(情報セキュリティ)」の認証を取得するなど
サービスの向上に努めています。無借金経営をかかげ、安定した
経営を続ける成長企業です。
弊社営業の仕事は既存顧客への提案のお仕事です。
定期的にお取引のある企業様へ訪問し、建物管理に関する要望を
ヒアリングし、それに合ったサービス体制を提案して頂きます。
また、現場のスタッフの管理や既存のお客様から紹介頂いた企業へ
の新規サービスの提案などを行います。
営業とはいえ、各お取引先への訪問だけでなく、現場スタッフの
モチベーションを上げる為に各現場へ足を運びスタッフの現状を
確認したり、時には現場のお仕事などもあります。
様々な経験が出来、とてもやりがいのある仕事ですよ。 |
事業所番号 |
1208-101979-5 |
法人番号 |
2040001066092 |
ホームページ |
http://www.toyo24.co.jp |
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