内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：9人
- 受理日：3月1日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所（ハローワーク山形）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東和薬品 株式会社 山形工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-04876141」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
東和薬品 株式会社 山形工場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員（弊社呼称：コントラクトＡ社員）） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
【医薬品の包装業務のお仕事です】
・３～４人のグループで機械を操作し、錠剤、カプセル剤、粉薬を
包装していきます。基本的には指図書に沿って業務を行います。
【具体的な業務】
・機械の立ち上げやタッチパネルの操作 、薬の投入、
機械への包装資材のセット
・機械により包装された医薬品の検品、箱詰め作業、包装資材の
準備
・ＰＣと書類へのデータ記入や入力など
★応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績：３８名
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第６１条による深夜業の原則禁止
|
| 勤務地 |
〒999-3101
山形県上山市金瓶字湯坂山１７－８
|
| 最寄り駅 |
奥羽本線 茂吉記念館前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※工場内・敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
186,264円〜186,264円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 186,264円〜186,264円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 《月額換算》
日給９，３６０円×１９．９日＝１８６，２６４円
〈手当込みの日給例〉１７：００～２：００の場合
日給９，３６０円＋手当（約）３，０７６円
＝１２，４３６円＋時間外手当
※おおよその金額になります。
- 賃金形態
- 日給9,360円〜9,360円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.50％〜％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 17時00分〜2時00分
- 特記事項
- 基本１週間単位で（１）～（２）のシフトを交代しています。
※稀に２週連続で同じ時間帯での勤務をお願いすることがございま
す。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- １カ月についての延長時間を８０時間、１年についての延長時間を
７２０時間とする。
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※工場の業務カレンダーによる。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
※保育園をお考えの方は履歴書に記載下さい。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
技術職とその他
|
| 復職制度 |
あり
出産による退職
|
| 福利厚生の内容 |
【福利厚生・制度】
・社旗保険完備
・カフェテリア型福利厚生制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・団体保険
（団体総合生活保障保険、ＬＴＤ（傷病による長期療養時の収入保
障制度）等
・退職金の受け取り方選択
（確定拠出年金（ＤＣ）加入と前払い退職金のどちらか選択可能） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社当日と入社１か月半後にで学研修を実施いたしま
す。
ＷＥＢで自由に受講できる教材もございます。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
【制度】
・時間単位の有給休暇
（２時間単位）の有給休暇を５日分取得可能です。
・ファミリーサポート休暇（※入社１年以上）
妊娠中の体調不良、子供（小学校６年生まで）の病気・入院、子供
の学校行事参加の際に休暇を取得できます。（年５日を限度・有給
）
・子の看護休暇（※入社６か月以上）
小学校就学前の子を看護する際に取得できます。
（子が１人で１年間につき５日間、２人以上で１０日間・無給）
・育児を理由とした短時間勤務（※入社１年以上）
子が小学校６年生まで１日２時間を限度に１０分単位で短時間勤務
ができます。（短縮時間は無給）
|
| 会社の特長 |
・ジェネリック医薬品（後発医薬品）メーカー
・東京証券取引所プライム市場１部上場 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒999-3101
山形県上山市金瓶字湯坂山１７－８
|
| 最寄り駅 |
茂吉記念館前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒999-3101
山形県上山市金瓶字湯坂山１７－８
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 023-674-7402
- FAX
- 023-674-7416
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
『未経験でもご安心ください！』
先輩社員のほとんどが未経験者から入社しています。
研修体制も充実している為、安心してご就業いただけます。
『東和薬品は色々な福利厚生やサポートがあります！』
◆ファミリーサポート休暇（有給とは別に小学生までのお子様の
行事や看護で使用できる休暇（年間５日まで）
『山形工場のコントラクト社員が長く働ける秘訣を教えます！』
山形工場で働くコントラクト社員の多くは「休みが取りやすい＆
雰囲気が良い＆給与が良い」と実感しています！
会社規模感が大きく安心して働いている環境での実際の声として
『子供２人が未就学児の時に働き始めた。子供の体調不良で突発で
お休みをいただくことも多かったが、仕事をチームでやりくりして
いるため、同僚のフォローで助けられた。』
『職場・社員の雰囲気よく、気持ちよく仕事ができること。健康・
命を守るものを製造している責任感を持って仕事ができる』
『お給料が良い。いただいている分に恥じない働きをしていきたい
と思いながら働くことができます』
＊年齢による雇止め規定あり。 |
東和薬品 株式会社 山形工場の会社情報
| 会社名 |
東和薬品 株式会社 山形工場 |
| 代表者名 |
総工場長：菅野 隆行 |
| 会社所在地 |
〒999-3101 山形県上山市金瓶字湯坂山１７－８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 3519人
- 就業場所
- 778人（うち女性：318人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和26年 |
| 資本金 |
47億1,770万円 |
| 事業内容 |
医療用医薬品の製造に関わる業務（製造・包装・工程管理・機器の
保守管理 等） |
| 事業所からのメッセージ |
東証一部／日本のジェネリック業界を牽引し、付加価値を高める
製剤技術と、一貫体制が強みです（原薬の確保～営業まで）
スピーディーな意思決定力、医療現場の要望を迅速にフィード
バックする体制を構築し、市場網羅性を高め、競合優位性を
築いています。長期的に安心して働き続けられる会社を目指して、
ファミリーサポート休暇や育児休業期間延長などを導入しています
入社後は・・・
先輩スタッフとペアになり、ＯＪＴで業務を覚えていただきます。
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。独り立ちして
からもまわりには相談できる環境なので、ご安心ください。
◆研修制度や教育制度が豊富です◆
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話ＷＥＢレッスン
、
キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、
働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。
◆福利厚生制度が整っています◆
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、ＬＴＤ制度、クラブ活動、
レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、
育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く
働けます。 |
| 事業所番号 |
0601-920909-2 |
| 法人番号 |
4120001157872 |
| ホームページ |
http://www.towayakuhin.co.jp/ |
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