内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：3月4日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
服部産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42010-04409841」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
服部産業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派42-300209） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
工場内で木材（角材・ベニヤ材等）を図面に沿って電動鋸やＮＣ機
械を用いて各種木材をせん断加工する。
またくぎ打ち機を使用して木枠梱包用の枠組みも製作する。作業に
はクレーン（２．８ｔ～５ｔ）を使用。
他社の工場内での木枠梱包作業も行う。作業場まではトラックで移
動。
◎ハローワークの紹介状が必要です
（自主応募の場合は紹介状不要） |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒850-0077
長崎県長崎市小瀬戸町８０９番地９
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
160,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当（月平均２６時間）含めると
１９０，２１２円～２２５，８５４円程度です（目安）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中、納期がひっ迫したとき
月９９時間、年７２０時間まで、年６回を限度
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
101日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、各種慶弔見舞金支給、
貸付金制度、表彰制度、慶弔休暇制度、定期健康診断、インフルエ
ンザ予防接種費用負担、誕生日プレゼント支給、各レクレーション
（忘年会・ボウリング大会・社員旅行等） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和２８年創業以来「誠心・誠意」「常に感謝の気持ちを忘れずに
」を社訓とし、お客様をはじめ従業員にも気配りを心がける会社作
りを目指しています。【マイページあり】 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒850-0077
長崎県長崎市小瀬戸町８０９番地９
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒850-0077
長崎県長崎市小瀬戸町８０９番地９
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 経理総務部 部長
- 担当者
- 服部 隆弘
- 電話番号
- 095-865-4522
- FAX
- 095-865-5240
- Eメール
- takahiro@hattori-nagasaki.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
長崎県で創業約７０年を迎える歴史ある会社です。
・会社の経営理念である「お客様のお役に立てる会社づくり」の基
、常に「誠心誠意」「感謝の気持ちを忘れずに」を心に持ち、社
員全員で日々前向きにチャレンジしております。
・大手メーカー数社から信頼を得ており、長崎だけでなく、当社で
製造されたものが全世界で活躍しております。
社員同士のコミュニケーションもとれる環境もあり、楽しく・や
りがいのある仕事がここではできると思います。
未経験者で入社する方がほとんどでありますが、社内教育により
一人前の技術者へ成長ができます。
・レクレーション等も充実しております。
また各種お祝い金等も充実しており、社員の方の喜びを会社でお
祝いしております。
＊オンライン自主応募可
＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
服部産業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
服部産業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：服部 京一郎 |
| 会社所在地 |
〒850-0077 長崎県長崎市小瀬戸町８０９番地９ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 155人
- 就業場所
- 102人（うち女性：14人、パート：5人）
|
| 設立 |
昭和28年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
木製品製造業 電気機械器具製造業 銑鉄鋳物製造業・機械加工業 |
| 事業所からのメッセージ |
求める人材像
常に相手の気持ちになって物事を考えれる人
・お客様や一緒に働く仲間に対して相手の気持ちになれる
・自分の意見だけでなく他の意見を柔軟に聴くことができる
・互いの気持ちを尊重できる
誠実で前向きな人
・何事にも前に向かって考える
・笑顔でコミュニケーションがとれる
・周りを巻き込んでチームワークを尊重し、仕事を楽しくできる
成長とチャレンジ精神を常に持ち続ける人
・現状の自分に満足せず日々成長したいと思う
・前例のない仕事でも前向きにチャレンジできる
・誇りを持ち志を高く持っている |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
4201-001043-2 |
| 法人番号 |
6310001001753 |
| ホームページ |
http://www.hattori-nagasaki.co.jp |
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