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介護スタッフ(グループホームゆたか)有限会社高良 -愛知県豊川市新豊町二丁目130番地
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *家庭的な雰囲気を大切にし、入居者の方が明るく 楽しく生活できるよう、身の回りのお手伝いや コミュニケーションなどを行う仕事です。 2ユニット 18名(各9名) 「介護」 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:登用実績:0名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒442-0012
愛知県豊川市新豊町二丁目130番地 グループホームゆたか |
最寄り駅 | JR飯田線 豊川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,050円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額6,400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・e-ラーニングによる研修及び資格取得支援あり ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・当社運営のフィットネスジムを無料で利用可 ・制服あり ・ |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域の住民の方々と利用者様のご家族のご理解のもと、家庭的な雰 囲気と安心な環境の提供に努め、個人を尊重する介護により、利用 者様に穏やかで明るく楽しく生活してもらえるようにしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒442-0012
愛知県豊川市新豊町二丁目130番地 グループホームゆたか |
最寄り駅 | JR飯田線 豊川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・6か月経過後の年次有給休暇については法定通りです。 ・所定労働時間により各種保険(確定拠出年金含む)に加入します 。 ・駐車場:あり(無料) ・制服:なし ~ハローワークからのお願い~ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず 事業主より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:田中享子 |
会社所在地 | 〒442-0032 愛知県豊川市豊川仲町120番1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | グループホームゆたか、デイサービスゆたか、ケアプランセンター ゆたか、住宅型有料老人ホームゆたか・まちかど、訪問介護ゆたか 、まちかど訪問看護の運営。 |
事業所番号 | 2314-002532-1 |
ホームページ | https://www.takara-yutaka.com |
事業所に関する特記事項 | パート定年制度、正社員と同じ。 |