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介護職(ヘルパー)/わかば・介護ステーション(葛西)有限会社トータルケアサポート・わかば -東京都江戸川区東葛西6丁目14-10 サニー彦田202
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ●障害者、要支援、要介護者のお宅を訪問し居宅での生活・排泄・ 入浴・通院・外出等の支援に従事、事務補助。 ・身体介護、生活援助等のケアサービスの提供 ・後輩スタッフの指導 ・各種報告書、手順書等の作成 ・実績や請求データのチェック等 *初回サービス時には同行・指導 *訪問地域は自転車で15分以内中心 *直行直帰も応相談 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護実務経験が6ヵ月以上ある方(登録ヘルパー経験可)
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 上記以上いずれかあれば可 |
必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作(未経験の方は指導します) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒134-0084
東京都江戸川区東葛西6丁目14-10 サニー彦田202 わかば・介護ステーション(葛西) |
最寄り駅 | 東西線 葛西駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
239,600円〜269,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復職制度あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 介護職と司法書司により設立された新しいスタイルの訪問介護事業 所です。「介護、権利雍護」を融合したトータルなケアにより、利 用者の立場に立った真の自立援助を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒136-0072
東京都江東区大島4-1-2-109 大島4丁目団地2号棟1階 |
最寄り駅 | 都営新宿線 西大島駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※自転車移動が可能な方(電動自転車貸与します) ・職員ミーティングやケース会議を定期的に実施し、全員が情報を 共有し問題解決に取り組んでいます。 ・月1回会社主催の食事会でフレッシュしています。 ・年2回の賞与の他、実績により決算賞与あり ※自転車・バイク通勤可(整備費支給:自転車3,000円/月 バイク5,000円/月) ・キャリア段位制度導入 段位取得者は別途手当支給 ・健康診断 希望者はオプション健診も全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担 ★東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材 育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」 (http://www.fukushijinzai.metr o.tokyo.jp/)で公表されています。 ★★★★★お知らせ★★★★★ *ハローワークの求人は紹介状が必要となります。お近くのハロー ワークにて職業相談を受け、紹介状を受け取られてご応募下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岩川 眞司 |
会社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島4-1-2-109 大島4丁目団地2号棟1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 訪問介護事業、法人成年後見及び財産管理等の権利雍護事業、居宅 介護支援事業。 |
事業所番号 | 1313-613503-8 |
ホームページ | http://tc-wakaba.com |