内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:2月5日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、阿南公共職業安定所(ハローワーク阿南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※阿南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 日栄工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「36050-00395441」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 日栄工業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆発電所・製鉄所・化学工場等のプラント設備の保守点検・据付
工事・補修工事・付帯工事をおこなっています。
◆自社工場での製作、現場施工等の業務に従事していただきます。
◆10代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍中の職場です。
未経験者には先輩社員が優しく丁寧に指導するので安心して
働けます。
◆工事経験者・溶接技能者(アーク・半自動・TIG)・施工管理
者の方は優遇します。
◆業務に必要な免許・資格・技能等の取得費用は会社が負担します
。免許・資格取得者には、資格報奨金・資格手当を支給します。
◆職場見学できます。(事前に電話での確認をお願いします) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒774-0023 徳島県阿南市橘町幸野62-23
|
最寄り駅 |
JR阿波橘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■職務手当:12000円
■資格手当:12000円
■皆勤手当: 5000円
■通勤手当:片道2.0kmから通勤距離に応じて支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額21,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間
を40時間以内にしています。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
24.4日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
72日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日数 72日以上
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◆無料駐車場・更衣室・休憩室・喫煙所・浴場・食堂(弁当注文可
)・ティサーバー(無料)・自販機 あり
◆福利厚生制度(慶弔見舞金、物品給貸与、健康増進支援、資格取
得支援、資産形成支援、社員旅行、歓送迎会、飲食支給、災害補償
ほか)
◇慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞
金、災害見舞金など)
◇物品給貸与(ロッカー、作業服、安全衛生保護具、道工具など)
◇健康増進支援(定期健康診断、人間ドック補助、予防接種補助、
健康増進表彰など)
◆資産形成支援(職場つみたてNISA奨励金あり)
◆表彰制度(永年勤続、健康増進、無事故無災害ほか)
◆休暇制度(産休・育休・慶弔休暇ほか)
◆退職金制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業50年以上の実績と信頼があります。新日本電工(株)徳島工
場、電源開発(株)橘湾発電所等のプラント補修工事及び発電所の
設備清掃・設備点検等の業務を受託し、業績は安定しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒774-0023 徳島県阿南市橘町幸野62-23
|
最寄り駅 |
JR阿波橘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参のこと)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部 部長
- 担当者
- 田中 真治
- 電話番号
- 0884-27-1214
- FAX
- 0884-27-2954
- Eメール
- nichiei@mm.pikara.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆健康経営優良法人2023 認定
◆ISO45001 登録(新日本電工(株)徳島工場)
◆無料駐車場・更衣室・休憩室・喫煙所・浴場・食堂(弁当注文可
)・ティサーバー(無料)・自販機 あり
◆福利厚生制度(慶弔見舞金、物品給貸与、健康増進支援、資格取
得支援、資産形成支援、社員旅行、飲食支給、災害補償ほか)
◇慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞
金、災害見舞金など)
◇物品給貸与(ロッカー、作業服、安全衛生保護具、道工具など)
◇健康増進支援(定期健康診断、人間ドック補助、予防接種補助、
健康増進表彰など)
◆資産形成支援(職場つみたてNISA奨励金あり(月上限3千円
))
◆表彰制度(永年勤続、健康増進、安全優良表彰ほか)
◆休暇制度(産休・育休、慶弔休暇、積立有給休暇ほか)
◆退職金共済(中退共(掛金月額8千円~2万4千円))
※「オンライン自主応募可」
自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
有限会社 日栄工業の会社情報
会社名 |
有限会社 日栄工業 |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 琢也 |
会社所在地 |
〒774-0023 徳島県阿南市橘町幸野62-23 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 44人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
■プラント補修(機械器具据付、配管、保温、塗装、ライニング他
)■設計・製作(製缶品、鋳物品、貯槽、ベルトコンベア、ダクト
・フード他)■その他(設備清掃、設備点検、緑化、土木)にー3
|
年商 |
- 令和2年:12億9,300万円
- 令和3年:18億2,600万円
- 令和4年:14億2,500万円
|
事業所からのメッセージ |
◆創業50年以上の実績と信頼があります。新日本電工(株)徳島
工場、電源開発(株)橘湾発電所等のプラント設備工事及び発電所
の設備清掃・設備点検等の業務を受託し、業績は安定しています。
◆健康経営優良法人2023 認定
◆ISO45001 登録(新日本電工(株)徳島工場)
◆10代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍中の職場です。
◆無料駐車場・更衣室・休憩室・喫煙所・浴場・食堂(弁当注文可
)・ティサーバー(無料)・自販機 あり
◆福利厚生制度(慶弔見舞金、物品給貸与、健康増進支援、資格取
得支援、資産形成支援、社員旅行、飲食支給、災害補償ほか)
◇慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞
金、災害見舞金など)
◇物品給貸与(ロッカー、作業服、安全衛生保護具、道工具など)
◇健康増進支援(定期健康診断、人間ドック補助、予防接種補助、
健康増進表彰など)
◆資産形成支援(職場つみたてNISA奨励金あり)
◆表彰制度(永年勤続、健康増進、安全優良表彰ほか)
◆休暇制度(産休・育休、慶弔休暇、積立有給休暇ほか)
◆退職金共済(中退共) |
主要取引先 |
- 新日本電工(株)
- J-POWERジェネレーションサービス(株)
- 四電ビジネス(株)
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
3605-001344-0 |
法人番号 |
2480002013446 |
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