内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月10日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼田公共職業安定所(ハローワーク沼田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 佐藤建設工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10070-02356751」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 佐藤建設工業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
「建設」
土木工事の各現場(主に群馬県内北部)での施工管理業務補佐及び
施工
*公共土木工事が会社事業の主で、国の直轄事業も元請で受注して
いる、技術力を高く評価されている建設会社です。
*当社は人材育成に力をいれていて、スキルアップの為の資格所得
については全面的にバックアップします。
*4週8休制度(年間休日115日)
*経験不問です。(経験者は別求人あり)
「業務変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
・エクセル・ワードの基本的な取扱い
・CADによる製図(できれば尚可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
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| 勤務地 |
〒378-0317 群馬県沼田市利根町多那2268
就業場所は本社及び各現場(主に群馬県北部)
|
| 最寄り駅 |
JR上越線 沼田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社屋内は喫煙所以外は全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
239,200円〜253,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 239,200円〜253,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当 0円~30,000円
(扶養家族に応じて)
*特別手当 0円~30,000円
(貢献度に応じて)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜5.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 560,000円〜1,380,000円(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *4週8休制(日曜祝日及び第二・第四土曜日休日。会社指定土曜
日休日)*年末年始、夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成6年設立の若い会社ですが公共事業を中心に順調に業績を伸ば
し、安全かつ高品質な工事で業界でも高い信頼を得ています。資格
取得支援など人材の育成に力を入れ、より良い会社を目指します。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒378-0317 群馬県沼田市利根町多那2268
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| 最寄り駅 |
JR上越線 沼田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 佐藤 勉
- 電話番号
- 0278-53-4726
- FAX
- 0278-53-4727
- Eメール
- sk.jimu@po1.kannet.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*駐車場無料
*資格取得は会社で全面的にバックアップします。
(但し、1年以上勤続した場合に限る)
*退職金制度の充実(確定給付企業年金制度+退職金共済制度)
*休日について:4週8休制
年末年始 12/29~1/4
夏季休暇 8/13~8/16
*欠勤控除あり |
有限会社 佐藤建設工業の会社情報
| 会社名 |
有限会社 佐藤建設工業 |
| 代表者名 |
代表取締役:佐藤 勉 |
| 会社所在地 |
〒378-0317 群馬県沼田市利根町多那2268 |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:4人、パート:0人)
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| 設立 |
平成6年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
土木工事一式・上下水道工事・給排水・給湯衛生設備工事の設計、
監理、施工 |
| 年商 |
- 令和7年:3億9,502万円
- 令和6年:3億117万円
- 令和5年:2億140万円
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| 事業所からのメッセージ |
社員境遇改善の為、退職金制度及び休暇制度を見直しました。
公共事業を中心に業績を伸ばし、安全且つ高品質な工事実施により
業界でも高い信頼を得ています。資格所得支援など人材育成に力を
入れ、各種ボランティア活動なども積極的に実施している、地域に
密着した建設会社です。
弊社は個人のスキルに応じた給与体制となります。やる気があり、
技術力がある方は高く評価します。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 |
1007-501175-4 |
| 法人番号 |
5070002035371 |
| 事業所に関する特記事項 |
ISO9001、ISO14001認証所得 |
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