|
店内販売受付及び事務「東十条」有限会社 中央電化 本部 -東京都北区東十条4-4-21
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 地元のお客様が中心の家電販売店です。家電品の販売等来店された お客様の対応、電話受付、事務業務をお願いします。最新家電も勉 強できます。地元の電気で困っているお客様に喜んで頂ける仕事を 一緒にして頂けるスタッフを募集しています。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
販売・営業・電話受付
|
必要なPCスキル | 文字入力とメール送受信程度 |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒114-0001
東京都北区東十条4-4-21 「東十条支店」 |
最寄り駅 | JR東十条駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能室設置 |
賃金 |
1,113円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週6日労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 地元のお客様を大切にするアフターサービス地域一番店を目指して いるお店です。直営で4店舗の他、コインランドリー3店経営して おります。独立のチャンスもあります。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒114-0001
東京都北区東十条4-4-21 「東十条支店」 |
最寄り駅 | JR・東十条駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ※各種加入保険および有給休暇付与日数および休憩時間については 労働契約条件により法定通り適用します。 ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書を送 付して下さい。応募書類到着後7日以内に面接の可否をお知らせし ます。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:野田 勇一 |
会社所在地 | 〒351-0011 埼玉県朝霞市本町2-18-3 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和42年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 家庭電化製品の販売・修理・電気工事・空調設備工事 適用事業所:1309-305201-7 |
事業所番号 | 1111-914297-2 |
法人番号 | 9011602006078 |