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(鳥取店)アイスクリーム販売スタッフ有限会社 ナンバ・サーティワン -鳥取県鳥取市安長211-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | アイスクリーム販売業務 ・お客様から注文をお伺いし商品を作成しお渡しする。 その際にレジ業務もしていただきます。 ・店内清掃 ・使用器具の洗浄殺菌 ・店内放送 等 *お気軽にご応募ください。お待ちしております。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒680-0913
鳥取県鳥取市安長211-1 サーティワンアイスクリーム 鳥取店 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
955円〜955円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・健康保険、厚生年金基金、雇用保険、労働保険加入。育児休業は 最大でお子さんが3才になるまで。 ・店舗での買い物には従業員割引あり。入社1年ごとにアイスクリ ームケーキをプレゼント。 ・インフルエンザの予防接種や、食品衛生管理者の資格を取るとき には、費用補助あり。 ・シフト勤務制で年間休日は107日。別途、有給休暇と、忌引き や本人の結婚のとき等の特別休暇あり。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ・育児休業から復帰する前の短時間勤務制度あり。 ・お子さんの学校行事等での休みは、出勤シフトの調整や、他の店 舗や本部からの人員フォローがあります。 |
会社の特長 | 清潔なストア環境、気持ちの良いサービス、安心で優れた製品の 管理に心掛けています。お客様に1ヶ月(31日)間、毎日違った おいしさを発見し、楽しんで頂きたいと日々取組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒680-0913
鳥取県鳥取市安長211-1 サーティワンアイスクリーム 鳥取店 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接時に筆記試験(算数、国語)を実施します。 |
担当者 |
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特記事項 | *6カ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 *就業時間は、始業終業時間を徹底しています。 終業時間を超えた部分は、1分単位で集計して追加賃金を支払い ます。 *年1回賃金の見直しあり *雇い止め規程あり *連絡先はサーティワンアイスクリーム鳥取店(鳥取県鳥取市) 0857-26-4110(ナンバホームセンター共用) *応募希望の方は紹介状の交付を受けてください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:難波 賢治 |
会社所在地 | 〒708-8507 岡山県津山市材木町1328番地の25 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 私達のモットーは「We make people happy」 すなわち、アイスクリームビジネスを通じて、人に゛幸せ”をお届 けすることです。 |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
17箇所
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事業所番号 | 3302-614549-1 |
法人番号 | 3260002030009 |
ホームページ | http://www.nanbahc.co.jp |