内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月28日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、いわき公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※いわき公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 サンヴェルいわきの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07020-02714741」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 サンヴェルいわきの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
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仕事の内容 |
*見守介助スタッフの業務について、以下の内容等を担当していた
だきます。
・利用者(16名)の食事、歩行、排泄等の身体介護
・その他付随する業務
以下の時間帯は、
午後5:30~午後7:00と翌日、午前7:00~
午前9:00補助スタッフ(各1名付)の2名体制になります
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試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 見習い期間(3回程度:本人の希望や修得状況に応じて変動あり)
は、1回の勤務につき14,200円(法定割増相当分含む)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護職としての業務(身体的介助)
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
ヘルパー2級以上(看護師資格含む)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため 及び年少者の深夜業務禁止
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勤務地 |
〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町宝海127-5
「ぬくもりの郷 有料老人ホームまごの手(住宅型)」
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最寄り駅 |
湯本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外(指定場所)での喫煙は可 |
給与、手当について
賃金 |
1,096円〜1,096円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,096円〜1,096円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金について:・1回の勤務につき17,250円
(法定割増相当分含)
※処遇改善手当支給(試用期間3ヶ月後から支給)
・処遇改善手当 2,000円~8,000円/月
・資格手当「介護福祉士以上) 3,000円~
- 賃金形態
- 日給17,250円〜17,250円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜50,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額810円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 16時30分〜9時00分
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時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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休憩時間 |
120分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週2日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制(事業所カレンダーによる)
・盆休暇3日・年末年始休暇4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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利用可能な託児所 |
あり
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
等級に応じて基本給を決定
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復職制度 |
あり
一度退職された方を再雇用する制度
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
インフルエンザ予防接種費用事業所負担・感染時の休暇付与。資格
手当等報奨制度あり。決算手当支給(3年連続)。児童手当・扶養
手当等の福利厚生も充実しています。また、社内学童もあります。
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選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町宝海127-10
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最寄り駅 |
JR常磐線 湯本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 村上 利幸
- 電話番号
- 0246-38-6933
- FAX
- 0246-72-2150
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金について
・試用期間終了後
1回の勤務につき17,250円(深夜割増5時間分含む)
他、処遇改善手当支給(試用期間後、3ヶ月後から支給)
・見習い期間(3回程度)は、14,200円/回(深夜割増5
時間分含む)
*通勤手当について
・会社規程による。(2.0Km未満は、対象外)
*勤務日数は相談に応じます。
*就労条件により、各種保険の加入あり
*夕食については、健康管理上会社負担で支給。
*無料駐車場あり
◆必ずハローワーク窓口を通してご連絡下さい。 |
有限会社 サンヴェルいわきの会社情報
会社名 |
有限会社 サンヴェルいわき |
代表者名 |
代表取締役:村上 利幸 |
会社所在地 |
〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町宝海127-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:3人)
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設立 |
平成18年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
デイサービスまごの手、居宅介護支援事業所まごの手、ヘルパース
テーションまごの手、介護タクシー、有料老人ホームまごの手、ス
マートエイジングサロンまごの手 |
事業所からのメッセージ |
居室が16部屋になります。重度の認知症の方は住宅型の為、入居
されておりません。職員の夕食付。 |
事業所番号 |
0702-206477-2 |
法人番号 |
9380002027887 |
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