内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:6月3日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沖縄公共職業安定所(ハローワーク沖縄)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※沖縄公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭建設株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「47020-09286251」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
旭建設株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
土木工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理する業務で
主な管理業務は、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理です。
現場のリーダーとして決められた工期で効率よく高品質の現場を
仕上げる為、試行錯誤しながら仲間と協力して取り組む仕事です。
また、現場での指示だけではなく、書類作成等のデスクワークや
役所への書類手続き、発注者との打合せ対応等も業務の一つです。
そして入社後は、経験に応じて配属が決まります。
まずは代理人のサポートから始まり、業務を覚えていただきます。
経験の浅い方も先輩方が丁寧にサポートしてくれるので安心です。
業務の変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
土木工事現場の代理人もしくは補佐を務めた経験のある方。
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード・エクセル:A)、jw-CAD |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集・採用する為
|
勤務地 |
〒904-0112 沖縄県中頭郡北谷町字浜川48
就業場所は、県内各工事現場になります。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
236,000円〜506,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,000円〜375,800円
- 定額的に支払われる手当
- 車両手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
あり
58,000円〜124,200円
- その他の手当等付記事項
- 経験、資格等により賃金を考慮いたします。
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業手当は残業の有無に関わらず45h分支給。超過した場
合は別途支給します。
C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際
の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜、祝日、土曜日は隔週休み、他シフト制(*現場の状況により
時間外の場合あり。手当支給あり)年末年始、年間休日105日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・各種保険完備
・がん保険への加入(会社負担)
・定期健康診断(年1回)
・資格支援制度
・退職金制度(3年以上勤務)
・慶弔給付金 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休暇・介護休暇あり
|
会社の特長 |
旭建設は昭和32年創業の総合建設会社です。
『造る』仕事を通して地域社会に貢献する。を企業理念に
日々誠実な仕事を心掛け、業務に励んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒904-0112 沖縄県中頭郡北谷町字浜川48
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒904-0112
沖縄県中頭郡北谷町字浜川48
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*Web面接対応 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部
- 担当者
- 神谷 岬
- 電話番号
- 098-936-2267
- FAX
- 098-936-4577
- Eメール
- e-kamiyam@asahikn.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※『オンライン自主応募可』『オンライン自主応募』の場合ハロー
ワーク紹介状は不要となります
※本社横に無料駐車場あり
*時間外・休日労働に関する協定届出あり |
旭建設株式会社の会社情報
会社名 |
旭建設株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:奥田 貴光 |
会社所在地 |
〒904-0112 沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 26人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和32年 |
資本金 |
4,900万円 |
事業内容 |
総合建設業(建築工事一式・土木工事一式の施工管理業務)
建築工事は、マンション、戸建て、学校、庁舎など。
土木工事は、河川・海岸工事、下水道工事などの施工管理業務。 |
年商 |
- 令和4年:18億1,972万円
- 令和5年:18億180万円
- 令和6年:18億1,352万円
|
事業所からのメッセージ |
先ず、当社職員の声を紹介します。
【技術の進歩は凄まじいものでこれまで施工図や書類はほとんどが
手書きでした。 今ではパソコンが大幅にその時間を短縮してしま
い、現場に至っては進歩した建設機械は安全性も兼ね備え、騒音も
軽減し環境に負荷をかける事なく工事を進めていきます。
ただ、機械や技術が発達しても建築物を施工するのに1番大事と
思うのは”建築物は人の情熱と思いで構築されている”という点で
はないでしょうか?
施主・設計・施工それぞれの立場で考えや情熱があり、それを共
有できてはじめていい建築物が完成する と私は毎日の仕事から感
じています】
工事現場を管理するって大変な仕事だと思いますが、この声を聞
くとそれ以上に仕事への”やりがい”や”楽しさ”が伝わってきま
す。
当社で一緒に”やりがい””楽しさ”を感じてみませんか? |
事業所番号 |
4702-000224-1 |
法人番号 |
6360001008422 |
ホームページ |
http://www.asahi-okinawa.jp/ |
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