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ルートセールス／茨城営業所日野興業 株式会社 -茨城県小美玉市羽鳥２９５６－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎プレハブ、住宅メーカー、建材、管材、商社等の得意先への営業 訪問、見積もり、回収、現場などの管理。 ◎全国に３９の営業拠点を持ち、仮設、本設用トイレ等のサニタ リー機器、並びに仮設資機材、ユニットハウス、物置などの販 売、及びレンタルを主とした事業展開をしています。 ◎まずは既存顧客のフォローが仕事の中心となります。仕事のやり 方、進め方、すべてにおいてバックアップします！ |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力スキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒319-0123
茨城県小美玉市羽鳥２９５６－１ 茨城営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
237,500円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産等を理由とした退職後の復職可（要相談）
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| 福利厚生の内容 | ・持株会（非公開株購入可能） ・各種祝金（結婚・出産等） ・各種弔慰 ・見舞金 ・社員旅行 ・社員表彰 ・勤続表彰 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 金物商社として創業した日野興業。１９６８年に仮設トイレやそれ に関わる製品の製造・販売をスタートし、仮設トイレのリーディン グカンパニーとして常に業界の一歩先を走ってきました。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-0123
茨城県小美玉市羽鳥２９５６－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ◎採用担当者にハローワークより電話で事前連絡の上、応募書類を 就業場所に郵送して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 営業未経験大歓迎です！ ８～９割が既存のお客様。定期訪問しながら、信頼関係を築いてい くルート営業なので、急な飛び込み営業は一切ありませんので、ご 安心ください！ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：積田 喜信 |
| 会社所在地 | 〒272-0004 千葉県市川市原木 ３０２４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 仮設・本設用のトイレ等のサニタリー機器、並びに仮設資器材、ユ ニットハウス、物置等のレンタル及び販売。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 営業未経験大歓迎です！ ８～９割が既存のお客様。定期訪問しながら、信頼関係を築いてい くルート営業なので、急な飛び込み営業は一切ありませんので、ご 安心ください！ |
| 支店・営業所・工場等 |
40箇所
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| 事業所番号 | 1202-613390-1 |
| 法人番号 | 4010601005797 |
| ホームページ | https://hinokogyo.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | パートタイムの就業規則はフルタイムに 準ずる |
