内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:3月1日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、今治公共職業安定所(ハローワーク今治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※今治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本食研ホールディングス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38020-01738541」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
日本食研ホールディングス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
●社員の和をとても大切にしている会社です。
●環境の整った職場で安心して働けます。慣れるまで一つ一つ丁寧
に教えます。
<業務内容>
各部門のサポ‐ト業務(受注業務、経理、総務など)
詳細は下記URLの本社部門よりご確認ください。
https://www.nihonshokken.co.jp
/recruit/member/(先輩社員紹介ページ)
変更範囲:変更なし
「福利厚生が充実!」
「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
簡単なパソコン操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から募集・採用するため
|
勤務地 |
〒799-1582 愛媛県今治市富田新港一丁目3番地
|
最寄り駅 |
今治駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
188,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜214,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住 宅手当8,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〈住宅手当について〉
・自宅通勤の場合は、8,000円支給
・借上げ社宅制度を利用する場合は家賃半額分の会社補
助(上限あり)
※通勤手当については特記事項参照ください。
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※時間外は月平均5.7時間程度になります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *月末の事務処理等のため、年6回を限度に月80時間まで延長で
きる
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *土曜日は8月・12月は一部出勤(※夏季・年末年始休暇あり)
*その他会社が定めた日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
たれの出荷量日本一。商品の企画・研究開発・製造・販売まで一貫
して行っている総合食品メーカー。全都道府県に事業所設置、海外
に51カ所事業所を展開し、創業以来着実に成長を遂げています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒799-1582 愛媛県今治市富田新港一丁目3番地
|
最寄り駅 |
今治駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある場合:職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接2回、作文 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人財開発部 愛媛採用グループ グループリーダー
- 担当者
- 福島 宏康
- 電話番号
- 0898-47-2821
- FAX
- 0898-47-2635
- Eメール
- zin@nihonshokken.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※昇給・賞与については、企業業績及び本人の能力・実績により
支給します(記載数字は前年度実績です)
※無料駐車場あります。
※通勤手当について
・徒歩の場合:5,000円まで
・公共交通機関の場合:月額50,000円まで
・自家用車の場合:通勤距離に応じて支給
*応募希望者は事前に応募書類の履歴書・ハローワークの紹介状・
職務経歴書(※職歴のある方のみ)をメール又は郵送にてお送りく
ださい。書類選考後、連絡いたします。
*メールで書類を送っていただき、書類選考合格された方は、履歴
書・職務経歴書(※職歴のある方のみ)の原版を面接当日に持参く
ださい。
<書類送付先>日本食研株ホールディングス株式会社 愛媛本社
人財開発部 愛媛採用グループ 福島 宏康宛 |
日本食研ホールディングス 株式会社の会社情報
会社名 |
日本食研ホールディングス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役 社長:大沢 哲也 |
会社所在地 |
〒799-1582 愛媛県今治市富田新港一丁目3番地 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 4720人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:2人)
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設立 |
昭和46年 |
資本金 |
40億9,800万円 |
事業内容 |
ブレンド調味料(液体・粉体)、レトルト食品、ハム・ソーセージ
、その他加工調理食品の販売、研究開発。持株会社としてのグルー
プ戦略立案及び各種事業会社の統括管理 くるみん認定 |
事業所番号 |
3802-002328-1 |
法人番号 |
3500001012115 |
ホームページ |
http://www.nihonshokken.co.jp/ |
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