内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月10日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐久公共職業安定所(ハローワーク佐久)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐久公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本ハルコン株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20110-02101941」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
日本ハルコン株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
自社製品(各種ゲート類)の提案営業を担当していただきます。
・お客様への製品提案、各種打合せ、見積り作成等
・現場でのゲート設置・調整作業等
・顧客サポート等
*既存顧客からの引き合い営業が主となり、飛び込み営業等はあり
ません。
*製品提案だけでなく、現地での打合せや設置工事等も行っていた
だきます。
*客先への宿泊を伴う出張(頻度は月によって異なりますが、基本
的に1~2泊)があります。
※変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード、パワーポイントの操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満での募集
|
勤務地 |
〒385-0014 長野県佐久市三河田403番地5
|
最寄り駅 |
JR小海線 北中込駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 126,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当54,000円〜90,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・各種資格手当(建設業主任技師手当5,000円、
電気工事士2種手当5,000円)
・家族手当
・通勤手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注増、客先対応
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・当社年間カレンダーによります。
・GW、夏期休暇(お盆)、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・短時間正社員制度、再雇用制度
・家族手当、通勤手当
・健康診断
・社有車貸出制度
・社内に休憩室、ドリンクサーバー有り
・社内軽食補助
・フォトコンテスト等各種社内イベント有り |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・家族の介護や子育て中の方のための短時間正社員制度
・男性社員の育休制度
・1時間単位での有給取得可
|
会社の特長 |
製品の設計開発から設置後の保守を自社一貫体制で行い、業界2位
のシェアを誇っています。2020年には工場の新設とオフィスの
リニューアルを行い、働きやすい環境づくりに力を入れています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒385-0014 長野県佐久市三河田403番地5
|
最寄り駅 |
JR小海線 北中込駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒385-0014
長野県佐久市三河田403番地5
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 採用担当
- 電話番号
- 0267-63-1151
- FAX
- 0267-63-2627
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は年齢や経験等を考慮し決定いたします。
・年間休日126日(土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇)
休日出張の場合は振替休日を取得して頂きます。
・ユニフォームは支給貸与します。 |
日本ハルコン株式会社の会社情報
会社名 |
日本ハルコン株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:岡本 恒生 |
会社所在地 |
〒385-0014 長野県佐久市三河田403番地5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 43人(うち女性:11人、パート:1人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
3,300万円 |
事業内容 |
オフィスや事業所・工場向けのセキュリティゲートやテーマパーク
向け入退ゲート、高速道路のETCゲート等、各種ゲート類の設計
開発・製造・販売・設置・保守を自社一貫体制で行っています。 |
事業所番号 |
2011-101243-9 |
法人番号 |
5100001007558 |
ホームページ |
http://www.n-halcon.co.jp |
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