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土木工事管理者日昇建設 株式会社 -大分県中津市大字高瀬1861番地
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 土木工事全般の管理を行っていただきます。 作業における指導や監督・工程管理・安全管理、その他書類作成も あります。現場は主に中津市を中心に豊前・宇佐市です。尚、社用 車(MT車)の移動となります。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
土木施工管理 経験
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必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 *普通自動車運転免許AT限定を所持の方 応相談(裏面) 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒871-0026
大分県中津市大字高瀬1861番地 「日昇建設 株式会社」 *現場は主に中津市を中心に豊前・宇佐市です
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最寄り駅 | JR中津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内(屋外)に喫煙場所あり |
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 23.1日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 87日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒871-0026
大分県中津市大字高瀬1861番地 「日昇建設 株式会社」 |
最寄り駅 | JR中津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 定年年齢以上の方について応募の相談可(労働条件は異なります) *資格取得制度あり(費用は会社負担) マイページを開設している方はオンラインで紹介状を受け取れます (利用条件あり) ハローワーク中津 0979-24-8609 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:古賀 直樹 |
会社所在地 | 〒871-0026 大分県中津市大字高瀬1861番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 土木・建築等の施工管理 |
事業所番号 | 4403-200776-1 |
法人番号 | 7320001010918 |
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【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
業務内容:
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者/職人の方々との打ち合わせ等
当社の魅力:
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたと...
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【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。
1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 【経験・資格】高卒以上、要普通自動車免許
・下記いず...
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【仕事内容】< リクルートのグループ会社で若手技術者募集 >
東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人!
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【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
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・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
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指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...
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【仕事内容】発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。
・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理
・モニタリング
・関係機関との連携
・ご家族への相談支援等
・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり)
社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。
事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。
業務変更の範囲:会社の定める業務
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