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訪問介護職員（関市）日建ヘルスメディカル 株式会社 -岐阜県関市宮地町５－６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○介護保険サービスの利用者様（要介護・要支援認定者）が可能な 限り自宅で自立した生活を送ることを目的に、ご自宅を訪問し、 身体介護（移動介助・食事介助・体位交換等）と生活援助（買物 ・調理・洗濯等）を提供、日々の利用者様の状況の記録・報告行 います。 ○利用者様と１対１のサービス提供において、スキル向上も仕事の 一つとして取り組み、個々の社員にあわせた研修等を実施してい ます。 ※労働時間８時間（シフトに合わせて休日設定可能） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：（２０２４年度１名）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護の経験
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒501-3827
岐阜県関市宮地町５－６ にっけん介護 関ケアセンター |
| 最寄り駅 | 長良川鉄道 関口駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
190,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定に定めあり。詳細はご説明します。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊各種保険完備 ＊退職金制度あり（勤続３年以上） ＊健康診断（年１回・全社員：全額会社負担） ＊インフルエンザ予防接種（補助あり） ＊誕生日プレゼントあり ＊子の看護休暇、介護休暇が有給扱い且つ時間帯で取得可能 ＊事故時（物損・傷害等）の保証制度や顧問弁護士との契約を完備 ＊慶弔見舞金規定あり ＊スマートフォン支給 ＊駐車場完備（無料） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◎働きやすい環境づくりに力を入れております。 ・「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」登録 ・「岐阜県介護人材育成制度（グレード２）」認定 ・「特定事業所加算取得」 ★育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整って います。 |
| 会社の特長 | 社会保険制度・傷害保険・定期健康診断を完備し、働く環境を充実 させています。介護・福祉分野にてＩｏＴ連携を促進しています。 １７９ユ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3827
岐阜県関市宮地５丁目６番地 にっけん介護 関ケアセンター |
| 最寄り駅 | 長良川鉄道 関口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇岐阜県介護人材育成制度（グレード２）取得 ◇特定事業所加算取得 ◇労働環境・福利厚生が充実しています！ ・確定拠出年金あり（マッチング拠出対応可） ・健康診断（年１回・全社員・全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・誕生日プレゼントあり ・子の看護休暇、介護休暇が有給扱い且つ時間帯で取得可能 ・事故時（物損・傷害等）の保障制度や顧問弁護士との契約 を完備 ◇スマートフォン支給。 「育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整って います。家庭と仕事の両立をしやすい職場です。」 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む 事業所です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：林 芳弘 |
| 会社所在地 | 〒500-8023 岐阜県岐阜市今町４－２２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 福祉用具貸与・訪問介護・訪問看護・居宅支援事業・保険代理業 |
| 事業所からのメッセージ | ◇岐阜県介護人材育成制度（グレード２）取得 ◇特定事業所加算取得 ◇労働環境・福利厚生が充実しています！ ・確定拠出年金あり（マッチング拠出対応可） ・健康診断（年１回・全社員・全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・誕生日プレゼントあり ・子の看護休暇、介護休暇が有給扱い且つ時間帯で取得可能 ・事故時（物損・傷害等）の保障制度や顧問弁護士との契約 を完備 ◇スマートフォン支給。 「育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整って います。家庭と仕事の両立をしやすい職場です。」 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む 事業所です |
| 事業所番号 | 2101-214915-5 |
| 法人番号 | 2200001006180 |
| ホームページ | http://www.gifu-healthmedical.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 岐阜バス 本町１丁目バス停より徒歩１分 |
