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清掃スタッフ[西区]新日本ビルサービス 株式会社 -埼玉県さいたま市西区大字宝来591「医療法人社団松弘会介護老
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派11-301247) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 介護老人保健施設内の清掃業務をお任せします。具体的には、 居室内(お部屋)、廊下、お化粧室、浴室などの拭き掃き清掃、 モップや掃除機を使った清掃など。 未経験の方、ブランクのある方でも安心の作業内容です。 ※≪業務請負≫ |
試用期間 | あり(1ヶ月程度)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒331-0074
埼玉県さいたま市西区大字宝来591「医療法人社団松弘会介護老 人保健施設トワーム指扇」 |
最寄り駅 | JR埼京・川越線 指扇駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
面談の上、復職が可能です。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 【人がすべて】事業の核「お客様を想う心」を育成するため、研修 トレーニングに力を注いでいます。定年制度・年功序列を撤廃し、 何歳からでも・何歳まででも、能力を発揮し活躍できる会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒331-0074
埼玉県さいたま市西区大字宝来591「医療法人社団松弘会介護老 人保健施設トワーム指扇」施設付近 |
最寄り駅 | JR埼京・川越線 指扇駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接は30分程度を予定しております。 |
担当者 |
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特記事項 | ・有給休暇あり、入社後6ヶ月で付与 ・マイカー通勤可能、駐車場無料 ・バイク通勤可能、駐輪場無料 ・マイカーもしくはバイク通勤の場合、交通費会社規定あり ・自転車通勤可能、駐輪場無料 ・制服貸与 ・控室あり、休憩スペースあり、個人ロッカーあり ・更衣スペースあり ・転勤範囲:埼玉県川越市の病院、 埼玉県さいたま市大宮区の病院、 埼玉県さいたま市大宮区のオフィスビルなど(事前に相談あり) <従業員101人以上の厚生年金等の適用拡大に該当する事業所> 週20時間以上で2ヶ月以上の雇用見込み、賃金8.8万以上 の求人は社会保険加入必須となります。 ※電話連絡の上、応募書類(履歴書(写真貼付)・ ハローワーク紹介状)を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:関根 一成 |
会社所在地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 8,400万円 |
事業内容 | 【建物に関わる全ての人を幸せに】清掃・設備点検保守・運営代行 を通じて、快適な環境を人々にお届けするビルメンテナンス事業、 および建物・地域に人を呼び込むイベント事業・地域創生事業。 |
事業所番号 | 1103-108681-6 |
法人番号 | 2030001004235 |
ホームページ | http://www.snb.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | パート定年なし |