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保健師(保健センター)/【産休育休代替】新座市役所 -埼玉県新座市野火止2ー9ー37
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
産休育休代替要員
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仕事の内容 | 担当地区健康管理業務、保健事業従事業務 ・家庭訪問、及び健康相談等 ・乳幼児健康診査、及び健康教室等 ・保健事業関係入力等事務、請求書処理事務 (市所有車で外出あり) *電話・窓口対応及びパソコン操作(ワード・エクセル等通常程度 )が可能な方 *新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために 一緒に働いてくださる方を募集します。 |
試用期間 | あり(1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・市町村保健師業務並びに母子保健業務経験あり
・電話・窓口対応業務 |
必要な免許・資格 |
保健師
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン操作(ワード・エクセル等通常程度)可能な方 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒352-0011
埼玉県新座市野火止2ー9ー37 「保健センター」 東武東上線・志木/西武池袋線・ひばりヶ丘から新座中学校バス停
から徒歩スグ |
最寄り駅 | 東武東上線・志木/西武池袋線・ひばりヶ丘駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,894円〜1,894円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(共済組合) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種に応じた報酬・給料基準額表の設定
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復職制度 | あり
再度の任用回数の上限設定なし
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地方公務 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒352-0024
埼玉県新座市野火止2-9-37「保健センター」 東武東上線・志木/西武池袋線・ひばりヶ丘 新座中学校バス停か ら徒歩スグ |
最寄り駅 | 東武東上線・志木/西武池袋線・ひばりヶ丘駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
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特記事項 | ※年次有給休暇は勤務日数と雇用期間に応じて採用時に付与します 。 ※欠員状況に応じて、更新の可能性があります。 ※新座市役所内「ふるさとハローワーク」でも紹介状を交付できま す。 ※事前連絡後に履歴書・紹介状・職務経歴書を人事課の担当宛郵送 してください。書類到着後14日以内に、面接の可否をご連絡いた します。 ※履歴書の備考欄等に、勤務開始可能時期を記載してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労 働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 市長:並木 傑 |
会社所在地 | 〒352-8623 埼玉県新座市野火止1-1-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
事業内容 | 市役所業務・保育園・福祉施設等の運営 |
事業所番号 | 1111-101048-3 |
法人番号 | 8000020112305 |
ホームページ | http://www.city.niiza.lg.jp/ |